美国4月份就业增长强于预期，提醒人们注意美国经济的弹性，尽管美联储(Fed)暗示正“接近”暂停加息周期。美国劳工统计局(周五发布，美国上月新增非农就业人数25.3万人，令经济放缓的预期落空。然而，此前两个月的数据被大幅下调，失业率降至3.4%，据华尔街日报。

其他数据表明，劳动力市场在今年春天适度降温，在三年前从大范围裁员中迅速反弹之后，就业市场回到了一个更正常的状态。但一些雇主出于对经济前景的谨慎，现在也在放缓招聘。

接受《华尔街日报》调查的经济学家估计，雇主在4月份增加18万个工作岗位，失业率从3月份的3.5%上升到3.6%。

今年1月至3月，雇主平均每月增加345,000个工作岗位，实现历史性的强劲增长，但低于2022年的每月约400,000个。裁员的代表性数据，每周申请失业救济金的人数今年有所攀升，3月份的职位空缺降至两年来的最低点。

这份报告有两个调查，一个是雇主调查，一个是家庭调查。家庭调查显示，就业人数增加了13.9万人，求职人数略有下降。非劳动力人数略有下降。

尽管过去一年抵押贷款利率大幅上升，但4月份建筑业就业岗位增加了1.5万个，出人意料。

Horizon 投资公司的拉德纳表示，这些数据”还不足以让美联储认为他们必须进一步加息。”

坎伯兰顾问公司首席美国经济学家大卫·贝尔森说：”就业市场仍然稳固，仍然紧张，但它没有像以前那样快速增长。”

其他指标表明经济增长放缓。1月至3月，美国国内生产总值经通胀和季节调整后的年增长率为1.1%，而第四季度的增长率为2.6%。企业削减了投资，而住房市场仍然疲软。

亚拉巴马州伯明翰的制造商DSW Cutting公司总裁克里斯·麦基文说，在过去18个月里，对金属零件的需求已经放缓。DSW生产用于拖拉机、割草机和电气硬件的零部件。

销售和生产量的下降意味着对工人的需求减少。这家拥有75名员工的公司正在寻求招聘4名员工，比2021年业务蓬勃发展时寻求招聘的人数少。

麦基文说：”情况并不糟糕，但也不像以前那么活跃。这是一个非常奇怪的经济。”

公司发现，随着越来越多的人进入劳动力市场，招聘工作变得更加容易。麦基文说，DSW的招聘机构现在可以在两到三天内填补工厂车间的职位，而一年前是两到三周。

在过去的一年里，处于黄金工作年龄段（25至54岁）的美国人中，就业或寻找工作的比例有所上升。求职者的涌入正在帮助餐馆、酒吧和酒店抢夺工人，而在大流行病的大部分时间里，它们都在与严重的劳动力短缺作斗争。医疗保健机构也在增加人手，以取代那些提前辞职或退休的工人。

餐馆等上门服务的供应商的工作机会增加，抵消了大公司最近的裁员。

工资增长仍然高于流行前的水平，但随着越来越多的美国人寻找工作，工资增长正在降温。工资增长放缓可能会使美联储官员感到欣慰，他们担心强劲的收入增长会助长持续的通货膨胀，使其超过央行2%的目标。

美联储本周批准了连续第10次加息，并表明可能已经完成了加息。基准联邦基金利率达到5%至5.25%的范围，这是16年来的高点。