据彭博，加拿大就业市场连续第四个月显示出令人惊讶的力量，打破了经济放缓的预期，并考验央行暂停加息的承诺。

加拿大统计局周四在渥太华报告说，3月份经济增加了34,700个工作岗位，而失业率稳定在5%，接近历史最低水平。在私营部门招聘的推动下，这些数字超过了彭博社调查的中值估计，小幅增加7500个职位和5.1%的失业率的预测。

由于今年的开局出乎意料地强劲，火热的劳动力市场几乎没有显示出对激进加息作出反应的迹象。这些数字增加了第一季度增长将远远超过预期的证据，引发了关于加拿大央行是否将利率提得足够高以冷却需求的问题。

报告刺激了短期债券的抛售，基准的加拿大两年期收益率在上午9:47升至3.577%，比数据公布前的水平上升了约6个基点。加元最初跳涨，然后恢复了先前的跌势。

 周四的增长，是继1月和2月分别增加15万和2.18万之后的又一次超预期增长，也是连续第七个月就业增加。自9月以来，就业人数共增加38.3万。

作为国内生产总值的关键投入，总工作时间当月增长0.4%，与去年同期相比增长1.6%。

加拿大央行决策者们正在密切关注劳动力市场的发展，包括工资，以评估他们自去年3月以来的425个基点的加息，是否足以使通货膨胀得到遏制。

如果持续下去，超预期就业增长、强劲的产出和通胀粘性，可能使央行重新走上紧缩的道路。本周早些时候，央行发布的季度调查显示，企业和消费者在预期的经济衰退之前开始调整，但仍然预期消费价格会提升。

劳动力市场的弹性也表现在工人报酬上，3月份长期雇员的工资增长了5.2%，此前一个月增长了5.4%。决策者认为工资压力在4%和5%的范围内运行，不符合让通胀回到目标的要求，除非有强劲的生产力增长相匹配，但是生产力增长一直在下降。

劳动参与率下降了0.1个百分点至65.6%，因为人口增长超过了劳动力规模的增长。

包括安大略省和阿尔伯塔省在内的四个省份的就业率上升，但萨斯喀彻温省的就业率下降，其他省份的就业率变化不大。

就业增长由运输和仓储业带动的，这个行业增加了41,000个职位。商业、建筑和其他支持服务，以及金融、保险和房地产行业，也是就业的主要贡献者。

多伦多道明银行的经济学家詹姆斯·奥兰多在给投资者的一份报告中说：”尽管今天的报告还不足以让央行放弃观望，但到目前为止似乎没有什么能够破解加拿大就业市场的火热，这一事实令人担忧”。