据CNBC报道，经济学家预计，美国2月的招聘活动仍然强劲，工资增速甚至会比1月更快。

美国2月的就业报告预计将在美国东部时间周五上午8:30发布。根据道琼斯的数据，经济学家预计，2月将新增就业岗位22.5万个，低于1月份出人意料的51.7万个。

预计失业率将稳定在3.4%。平均时薪预计将环比增长0.4%，同比增长4.8%，这高于1月0.3%的环比涨幅和4.4%的同比涨幅。

如果报告结果符合预期，将几乎无法平息对高通胀的担忧，甚至可能会增加美联储在下一次政策会议上加息50个基点的可能性。投资者还将关注1月的数据是否会被修正。

投资者正在密切关注就业数据，因为它将和即将于3月14日公布的消费者价格指数一起，可能会影响到美联储3月22日的利率决定。周四，期货市场定价显示，美联储加息50个基点的可能性接近70%。

Bleakley Financial Group的首席投资官彼得·布克瓦说：“我认为符合预期的数字可能会导致市场进一步抛售，因为我们上个月刚经历了这样一个数字的冲击。没有看到任何回调的迹象可能会对债券市场产生负面影响。”

毕马威首席经济学家黛安·斯旺克表示，预计2月将新增21万个就业机会。“真正的问题是，美联储需要什么样的门槛才能真正停止加息周期或停止加息50个基点。你真的需要到10万以下才能认为加息25个基点是可以的。他们需要看到大寒流的迹象。”

持续强劲的就业市场和比预期更热的1月通胀数据改变了美联储对利率前景的看法。美联储主席鲍威尔本周告诉国会委员会，通胀可能更难被抑制，美联储可能需要进行比预期更多的加息。

在鲍威尔发表这些言论之前，市场认为，3月只会加息25个基点。现在，期货市场定价显示，美联储的终端利率将在5.75%左右，而目前的目标范围是4.50%-4.75%。

美联储试图为经济降温，但雇主仍然在吃紧的劳动力市场上努力寻找工人，这会造成工资上涨。

斯旺克说：“我们预计，休闲和酒店业的招聘将继续强劲。制造业仍在努力增加活动。建筑业开始疲软，但基础设施工作正在取代房地产市场。”

美国银行的资深美国和全球经济学家阿迪亚·巴夫预计，2月将新增23万个就业机会，1月的数字将被上修。他说，当月可能因为有利的天气而创造了额外的就业机会，与此同时，仅因为加州大学的罢工结束，就增加了5万个就业机会。

他说：“从我们的角度来看，真实的数字更接近于35万。”

布克瓦表示，如果1月的数据被向下修正，或者2月的数据弱于预期，股市可能会反弹，债券收益率可能会下降。

他说：“这将是个巨大的压力点，至少有望在明天得到缓解。”

经济学家表示，美联储本周为加息50个基点打开了大门，就业报告可能会影响本月晚些时候政策会议的预期。

巴夫称：“我认为，说服美联储加息25个基点的责任在于数据。”