华尔街日报查看的一份备忘录显示,沃尔玛计划关闭其在美国的三个技术中心,并要求数百名员工转到其他办公室以保住工作。沃尔玛还将开始要求所有技术人员每周至少到办公室工作两天。
根据沃尔玛全球首席技术官苏雷什·库马尔上周发送给员工的一份备忘录,这家零售巨头将关闭位于德克萨斯州奥斯汀、加利福尼亚州卡尔斯巴德和俄勒冈州波特兰的技术人员办公室。
沃尔玛将支付费用,让这些地方的员工转到其他主要办公室,如加州的圣布鲁诺,或转到公司在阿肯色州本顿维尔的总部。沃尔玛一位发言人表示,公司希望重新安置大部分员工,一些人将被允许成为全职远程办公员工。她说,那些离开的人将会获得遣散费。
发言人表示:“我们已经做出决定,将我们的技术团队集中在选定的地点。”竞争对手亚马逊和其他大型科技公司最近宣布了裁员数千人的计划。
此外,库马尔在备忘录中表示,沃尔玛的大多数全球技术人员每周将至少需要在指定办公室工作两天。自去年以来,沃尔玛本顿维尔公司总部的许多员工被要求每周到办公室办公五天。
这一转变表明,即使是那些在新冠疫情早期拥抱远程办公模式的科技公司来说,线下办公和中心化的办公室也将在未来发挥一定作用。动视暴雪是《使命召唤》等电子游戏的发行商,周一成为最新一家强化其线下办公政策的公司,公司通知一些员工从4月开始每周需要到办公室办公三天。
这家游戏巨头的举动紧随华特迪士尼的步伐,迪士尼表示,将要求员工从3月开始每周到公司办公四天。其他公司,包括金融巨头先锋领航,在最近几周已经推动员工遵守现有的混合工作模式时间表,在这一模式下通常是每周线下办公三天。
去年,库马尔宣布计划在亚特兰大和多伦多开设新的技术中心,并计划为其团队再招聘数千名员工,他说其团队在全球约有2万人。根据沃尔玛的网站,在关闭三个技术中心之前,公司在美国有11个技术中心,在国外有6个。
沃尔玛在美国拥有约130万名员工,大部分是商店和仓库的小时工,在海外还有大约100万名员工。沃尔玛最近宣布,计划提高商店员工的最低工资,因为小时工的就业市场很紧张。
在新冠疫情的早期,库马尔告诉其公司的技术人员,他们的远程办公时间将比公司其他部门远程办公持续的时间更久。库马尔在2020年春天发布的领英帖子中说,沃尔玛的目标是使“远程办公成为全球技术的新常态。我们已经决定,即使限制措施被取消,沃尔玛的其他小组最终重回他们的办公室,我们也会慢慢来,并思考我们如何能够创造未来的工作空间。”