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美联储将在二月份采取温和的加息政策,权衡今年是否以及何时暂停加息

据华尔街日报,美联储官员正准备连续第二次放缓加息,并在看到更多关于今年通胀将进一步缓解的数据支持后,再讨论将加息幅度提高到多少。

Federalreserve, Public domain, via Wikimedia Commons

他们可能会在1月31日至2月1日的会议上开始考虑,在今年春季暂停加息之前,他们还需要看到劳动力需求、支出和通货膨胀软化到什么程度。

在最近的公开声明和采访中,美联储官员表示,将会加息步伐放缓到更传统的四分之一个百分点,将使他们有更多的时间来评估迄今为止加息的影响,他们会决定在哪里停止。

官员们在连续四次加息0.75个百分点之后,于12月将加息幅度降至半个百分点,他们呼吁公众和市场注意,高利率也需要时间才能冷却经济活动。

美联储副主席莱尔·布雷纳德在上周的讲话中说:“而这种逻辑在今天非常适用。以较小的增量提高利率,使我们有能力吸收更多的数据……而且可能更好地落在一个足够的限制性水平上”。

为了应对去年的高通胀,美联储启动了自20世纪80年代初以来最迅速的系列加息措施,将联邦基金基准利率提高了4.25个百分点。下个月再提高四分之一个百分点,将使利率达到4.5%至4.75%之间。

大多数美联储官员在12月预计,利率将上升到5%至5.25%之间的峰值。这将意味着在下个月可能的上调后,还会有两次0.25%的上调。根据CME集团的数据,利率期货市场的投资者,预计美联储将再进行两次两次0.25%加息,时间分别是在即将召开的会议上,以及在美联储随后于3月中旬召开的会议上。

美联储去年曾七次加息。2月份可能决定确认一次较小的加息,这反映出官员们越来越相信,他们抑制需求和降低通胀的努力正在发挥作用。

最近几周,政府数据和商业调查都指出,制造业活动和服务业公司的新订单出现了更大幅度的下滑,消费者的商品支出也出现了回落。

美联储理事克里斯托弗·沃勒周五表示,央行加息的目的是通过减少需求来减缓通胀,“有充分的证据表明,这正是商业部门正在发生的事情”。他是去年积极加息的早期倡导者,沃勒说他赞成在即将举行的会议上加息0.25%。

美国商务部将在本周公布美联储首选的通胀指标——个人消费支出价格指数的12月数据。布雷纳德说,不包括食品和能源价格,所谓的核心PCE指数可能比上年同期增长4.5%,去年12月的年化增长率为3.1% 。

官员们可能会在2月1日的会后声明中表示,他们预计会继续加息,因为美联储要考虑在哪里暂停。但他们不太可能提供精确的指导,因为未来决定将在很大程度上取决于经济新数据。

一些人还建议,即使在今年夏天保持利率稳定,他们也会表明仍然更有可能提高而不是降低利率。达拉斯联储主席洛丽·洛根在最近的一次演讲中说:“在美联储暂停之后,我们将需要保持灵活性,如果经济前景或金融条件的变化要求我们进一步提高利率。”

在即将召开的会议上,官员们可能会审议两个重要问题。美联储加息的全部效果,需要多长时间才能影响招聘和整体经济需求?还有,由于其他因素,如缓解供应链瓶颈或降低燃料和其他商品的成本,通胀可能放缓多少?

如果经济在未来几个月内没有大幅减弱,一些人可能会呼吁推迟任何暂停。他们认为,从美联储加息到经济放缓之间的时间相对较短,美国经济将很快感受到政策引发的经济放缓的最糟糕影响。

其他人可能会主张稍早暂停,认为高利率的影响需要更长的时间来发挥。


美联储官员的分歧已经浮出水面。圣路易斯联储主席詹姆斯·布拉德最近表示,他倾向于在即将召开的会议上进行更大规模的半个点加息,因为他认为利率不够高,无法彻底战胜通胀。

他在接受采访时说:“你可能必须超过5%,才能直截了当地说,我们已经达到了正确的水平,为什么不去我们应该去的地方呢?……为什么要停滞不前,不完全达到那个水平?”

他的几位同事认为应该有更大的灵活性,看与大流行和战争有关的干扰缓解,是否会使通货膨胀更快下降。更多的证据显示,高利率正在发挥预期的作用。

“我们为什么要试图……真正地对经济施加钳制,并真正冒着失去我们所拥有的好东西的风险,如劳动力市场?” 费城联储主席帕特里克·哈克上周说。

美联储官员长期以来一直预计,随着供应链瓶颈和商品市场干扰的缓解,通胀率将下降,但根据商务部的测算,通胀率在2022年上半年反而上升,然后出现了横向波动。

在过去的三个月里,通货膨胀率有所下降,这主要是由于燃料价格和商品价格的下降,如二手车等。有迹象表明,在需求急剧放缓的情况下,飙升的租金和其他住房成本将明显降温,尽管这预计在今年晚些时候才会在官方通胀措施中显示出来。

因此,美联储主席鲍威尔和几位同事,最近将注意力转移到了更窄的劳动密集型服务子集上,这不包括食品、能源、住房和商品的价格。此类别的通胀率在12个月和3个月的基础上都在4.4%左右,高于2010年至2019年的平均2.3%左右。

官员们认为,此类别可以揭示出更高的工资成本是否传递到了消费者价格上。

如果服务业通胀率很高,因为工资与价格同步上涨,就像1970年代发生的那样,那么美联储官员希望看到招聘工作更大程度的放缓。

但是,如果餐厅餐饮、汽车保险和机票等服务的价格上涨,反映了一些正在逆转的全球混乱的涟漪或“传递 ”效应,那么服务通胀可能会更快缓和,并且不会像劳动力市场那样明显减弱。

布雷纳德说,最近的通胀放缓,加上美联储加息的滞后影响,可能会继续减缓经济,“可能会提供一些保证,我们目前没有经历1970年代式的工资价格螺旋”。

美联储官员上个月调高了他们对今年通货膨胀的预测,部分原因是担心工资增长过快。自那时起,有迹象表明工资增长正在放缓,这可能会在关于多长时间暂停加息的辩论中占据重要地位。

在3月21-22日的会议之前,官员们还将有两个月的时间查看几个广受关注的经济指标,包括招聘和通货膨胀。他们密切关注将于1月31日发布的就业成本指数,这是有关工人报酬的详细衡量标准。