据CNBC报道，苹果在提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件中表示，公司首席执行官蒂姆·库克将在2023年减薪，总报酬降至4900万美元。

苹果在提交给股东的文件中说，库克要求作出调整，此前股东对他的薪酬方案进行了投票。如果库克在2026年前退休，公司将减少他获得的限制性股票数量。

2022年，库克的股票奖励略低于8300万美元，激励计划报酬为1200万美元，工资为300万美元。他还获得了包括退休计划缴款、安全保障、个人航空差旅和超过4.6万美元的度假现金在内的福利。

苹果薪酬委员会表示，作出这一调整是为了回应去年的薪酬表决，64%的股东批准了库克的薪酬，低于苹果2020财年的95%的批准率。

尽管如此，苹果董事会仍然赞扬了库克的表现，并表示对这位首席执行官的长期战略决策有信心。

最近，机构股东对高管薪酬的压力越来越大。机构股东服务公司（Institutional Shareholder Services）在去年的年会上建议，苹果股东投票反对库克的薪酬方案。

由阿特·莱文森（Art Levinson）、阿尔·戈尔（Al Gore）和安德烈·荣格（Andrea Jung）组成的薪酬委员会表示，委员会与机构股东进行了接触，以评估他们对库克薪酬的看法。

委员会写道：“基于这些重要的对话，我们对蒂姆2023年的薪酬规模和结构进行了调整。” 可能还会有更多的调整。

委员会表示：“考虑到苹果的相对规模、业务范围和业绩，薪酬委员会还打算将库克未来几年的年度目标薪酬，定位在我们主要同行群体的80%至90%之间。”

库克的薪酬主要是限制性股票。库克实际持有的苹果股票数量取决于苹果公司相对于标准普尔500指数的表现。因苹果股票的表现足够好，所以库克通常会获得最大数量的股票 。

苹果公司表示，自库克2011年接任首席执行官以来，苹果股票的回报率为1212%，而标准普尔500指数的回报率为209%。

除了减少总目标外，库克75%的归属股票将与苹果2023年的股票表现挂钩，而不是50%。

苹果在2020年9月宣布了对库克的股票授予，持续到2025年。如果苹果实现了所有目标，库克将获得100万股股票，当时价值约1.14亿美元。

按苹果公司2020年9月的股价计算，库克2011年被授予的股票最终价值超过9亿美元。

库克曾在2015年表示，他计划将自己的财富捐给慈善机构。