据华尔街日报报道，Beyond Meat的内部通讯显示，领导公司品牌工作的高管贝丝·莫斯克维茨离开了公司。

莫斯克维茨的离职是Beyond Meat高管层的最新调整。此前，这家人造肉制品先锋企业经历了动荡的一年，公司在采取措施稳定其陷入困境的业务时，裁减了其他几位高管和数百名员工。

莫斯克维茨周三告诉公司员工，这将是她在此工作的最后一天，并表示她仍然是公司的坚定支持者。

莫斯克维茨在公司内部邮件中写道：“我期待着回归初心，成为一名投资者、顾问和创意合作伙伴，但最重要的是，我有机会完全参与我的家人将在2023年和未来几年获得的许多里程碑。”

Beyond Meat发言人拒绝就莫斯克维茨的离职发表评论。发言人表示，公司已经聘请了一位高管来领导公司的全球营销事务，他将在2月初开始工作。

莫斯克维茨没有立即回应置评请求。

莫斯克维茨离职前担任Beyond Meat的首席品牌官。据公司称，她于2019年加入公司，此前曾担任首席创意官和特殊项目负责人。

Beyond Meat的CEO伊桑·布朗在本周的公司内部通讯中表示，莫斯克维茨在建立公司品牌和名人伙伴关系方面发挥了重要作用。

近年来，Beyond Meat已经聘请了许多运动员和名人来提升其品牌知名度。去年，公司聘请金·卡戴珊推广产品，并赋予其“首席品味顾问”的头衔。

去年11月，布朗在一次电话会议上说，公司战略的一个关键支柱是将其信息集中在口味、健康和地球问题方面，在经济更困难时期，针对那些最容易接受其传递的信息的消费者。

布朗表示：“我们需要做得更好，将需要做得更好的方面是，在正确的时间与正确的消费者建立联系。”

Beyond Meat一直在努力应对其人造肉制品的销售下滑问题，同时公司的损失也在增加，其股价在过去12个月中下跌了77%。一些现任和前任员工说，布朗一直难以管理公司的增长，而其他人则赞扬其领导能力。

去年秋天，Beyond Meat提出了大幅削减开支的计划，并计划在2023年下半年实现“正现金流”。公司在去年10月解雇了约200名员工，占其员工总数的近20%，这是2022年的第二轮裁员。

作为裁员的一部分，Beyond Meat前全球首席增长官和北美区总裁迪安娜·尤金斯离开了公司。前首席财务官菲利普·哈丁也于去年离职。

道格·拉姆齐和伯尼·阿德科克是两位业内资深人士，他们于2021年底加入Beyond Meat，但在不到一年的时间里，他们就在去年10月底离开了公司。拉姆齐曾是Beyond Meat的首席运营官，在他被捕后不久就离职了，他涉嫌在阿肯色州的一场大学橄榄球比赛赛场外咬人并威胁要杀死对方。

拉姆齐还未就此事回应置评请求。