据市场观察报道，一项衡量美国就业趋势的指数在2022年12月连续第三个月下降，表明就业增长可能会进一步放缓。

世界大型企业联合会周一（当地时间1月9日）表示，其去年12月的就业趋势指数从11月修正后的117.14，下滑至116.31。

世界大型企业联合会的高级经济学家弗兰克·斯蒂默斯表示，这一指数出现下降表明，未来几个月的就业增长可能会进一步减速。

就业趋势指数是一项领先的就业综合指数，汇总了八个指标。当这一指数上升时，就业可能也会增加，而这一指数出现转折点则表明，就业数量可能会在短期内发生变化。

斯蒂默斯表示，尽管就业趋势指数最近有所下降，但仍然处于较高的水平，需要进一步下降，才能表明就业市场出现了转折点。

在世界大型企业联合会发布就业趋势指数前，美国劳工部上周五发布的就业报告显示，美国雇主在去年12月新增了22.3万个工作岗位，低于11月的25.6万个工作岗位。

在构成就业趋势指数的八个指标中，有七个在去年12月出现下降：初请失业救济金人数、现在无法填补职位的企业比例、非自愿兼职人员占所有兼职人员的比例、临时助工行业雇佣的雇员人数、工业生产、实际制造业和贸易销售以及职位空缺数。

斯蒂默斯表示，劳动力市场仍然紧张，因为职位空缺数和自愿离职的人数增加，而裁员人数仍然很低。然而，他说，一些领先的招聘指标可能预示着，一些行业的就业增长疲软，甚至出现了就业减少的情况。

斯蒂默斯说：“展望未来，我们预计随着2023年的到来，美联储的快速加息将对经济和就业增长产生更明显的负面影响。”

世界大型企业联合会预计，到今年年底，失业率将从去年12月的3.5%上升到4.5%左右。