据路透社报道，美国经济12月可能保持了就业和工资增长的稳健步伐，但由于美联储对抗通胀，借贷成本上升，可能会在年中大幅减缓劳动力市场的势头。

美国劳工部1月6日将公布受到密切关注的就业报告。预计报告也将显示，上月失业率维持在3.7%。自美联储去年3月开始实施1980年代以来最激进的加息措施后，劳动力市场一直保持强劲。

房产和金融等对利率敏感的行业，以及包括推特、亚马逊和Facebook母公司Meta在内的科技公司，都进行了裁员。然而，随着休闲和酒店业继续从新冠疫情中恢复，航空公司、酒店、餐厅和酒吧都在急切地寻找员工。

通过维持消费者支出，劳动力市场的弹性支撑了经济，但可能促使美联储将其目标利率提高到上个月预测的5.1%的峰值以上，并将其保持一段时间。

洛约拉马利蒙特大学的金融和经济学教授Sung Won Sohn说：“所有迹象表明，劳动力市场仍然强劲。即使工资一直在上涨，休闲和酒店业的雇主也无法招到人，这种模式已经并将持续一段时间，所以这就是问题所在。”

路透社对经济学家的调查显示，商业机构的调查结果可能为，在11月增加了26.3万个工作岗位后，上个月的非农就业人数增加了20万，这是两年来最小的增幅。

然而，就业增长将远超过劳动年龄人口增长所需的速度，在15至30万范围内，经济学家认为这一范围表明劳动力市场紧张。

道明证券（TD Securities）预测的估计数从低至13万到35万不等。

薪资调度和跟踪公司Homebase的数据显示，雇主在12月留住了工人，表明未经季节性调整（NSA）下降幅度小于正常水平。

道明证券宏观策略师奥斯卡·穆诺兹（Oscar Munoz）说：“这意味着NSA比预期数据更强劲，NSA本应在美国就业人口减少逾20万的基础上进行调整。在过去的五个12月中，季节性调整平均增加了约43万个工作岗位。”

加州3.6万名教师的持续罢工被认为压低了政府工作岗位。政府将修订过去五年经季节调整的家庭调查数据，失业率是由这些数据得出的。

10月和11月的家庭就业率下降，导致一些经济学家猜测整体就业增长被夸大了，一些美联储官员也抓住了这两项指标间的差异。

然而，家庭调查往往是不稳定的，大多数经济学家预计家庭就业将被修正为非农就业。

花旗集团驻纽约的经济学家维罗妮卡·克拉克（Veronica Clark）说：“每当家庭就业的趋势与薪资就业相背离时，修正往往通过家庭就业向现在更强的薪资就业修正而来。如果家庭就业在12月或未来几个月出现更大幅度的反弹，我们不会感到惊讶。”

家庭数据的修订对失业率的影响不大。平均时薪在11月飙升0.6%之后，预计将上升0.4%，使工资同比增长从11月的5.1%降至5.0%。

随着几个州提高了最低工资标准，全国大多数工人都得到了生活成本调整，1月工资可能会持续强劲增长。11月底有1045.8万个职位空缺，这意味着每一个失业者对应1.74个职位。

但就业增长的趋势可能在年中明显放缓。美联储去年将其政策利率提高了425个基点，从接近零提高到4.25%至4.50%的范围内，这是2007年底以来的最高值。上个月，美联储预计到2023年底，借贷成本将至少再提高75个基点。

世界大型企业联合会（CED）最近调查显示，首席执行官们的信心处于大衰退以来的最低水平。

荷兰国际集团（ING）驻纽约的首席国际经济学家詹姆斯·奈特利（James Knightley）说：“如果他们认为需求减弱，收入放缓，他们可能会感受到削减成本以维持盈利的压力。这确实表明，就业增长的步伐可能会在今年迅速放缓，事实上，我们可能会在今年年中开始看到一些工作岗位的流失。”