据路透社报道，周一，日本央行（BOJ）行长黑田东彦撇开了短期内退出超宽松货币政策的可能性，但表示希望不断加剧的劳动力短缺将促使企业提高工资。

黑田东彦说，日本央行上周决定扩大其收益率目标区间，目的是加强其超宽松政策的效果，而不是朝着退出大规模刺激计划迈出第一步。

黑田东彦在商业游说团体日本经济团体联合会（Keidanren）的会议上发表演讲时说：“这绝对不是走向退出的一步。日本央行将致力于以可持续和稳定的方式实现价格目标，同时增加工资，在收益率曲线控制下继续放松货币政策。”

他还表示，随着进口成本飙升的影响消散，日本的平均消费通胀率在下一个财政年度可能会放缓到日本央行2%的目标以下。

但黑田东彦说，由于劳动力短缺加剧和日本就业市场的结构性变化，工资增长可能会逐步增加，这将推动临时工的薪酬提高，而长期工的人数增加。

黑田东彦称：“日本的劳动力市场条件预计将进一步收紧，企业的价格和工资制定行为也可能发生变化，从这个意义上说，日本正接近一个摆脱长期低通胀和低增长的关键节点。”

工资增长的力度被认为是日本央行多久能提高其收益率曲线控制（YCC）目标的关键，日本央行目前设定的短期利率为-0.1%，10年期债券收益率为0%左右。

日本央行上周出人意料地扩大了10年期国债收益率目标波动区间，令市场震惊。黑田东彦称，此举允许长期利率上升更多，旨在缓解长期刺激措施的一些成本，而不是全面政策正常化的前奏。

然而，随着通胀率超过2%的目标，市场普遍猜测日本央行将在明年4月鸽派行长黑田东彦的任期结束时提高收益率目标。

黑田东彦说，虽然越来越多的公司开始涨价，将更高的成本转嫁给家庭，央行依旧必须研究企业定价行为的这种变化是否会在日本成为一种新常态。大公司和工会之间明年春季工资谈判的结果也将是工资增长前景的关键。

日本首相岸田文雄在同一会议上发言时，呼吁企业领导人帮助实现足够高的工资增长，以补偿家庭不断上升的生活成本。

日本11月的核心消费者物价指数（CPI）达到3.7%，创下了四十年来的新高，企业继续将上涨的成本转嫁给家庭，这是价格上涨正在扩大的一个迹象。

但长期工人的工资几乎没有增加，因为在经济前景不确定的情况下，公司对增加固定成本仍然很谨慎。