据法新社报道，周二，英国护士举行了第二次史无前例的罢工活动。为提高工资，护士们与政府进行激烈的对峙，并警告称，病人的安全可能会受到威胁。

上周四，英格兰、威尔士和北爱尔兰的皇家护理学院（RCN）多达10万名成员举行了工会106年历史上的首次罢工。周二，他们又举行了为期一天的最新罢工活动。

护士要求加薪以抵御通胀，并弥补多年来的实际减薪，但政府坚持认为受经济衰退影响的英国无法承受任何超过大约4%-5%的加薪。

在英国众多因工资和工作条件而采取罢工行动的公共和私营部门工人中，护士只是其中之一，他们正在应对因高通胀而恶化的生活成本危机。

英国消费者价格指数目前正以近11%的速度增长，创几十年来新高。

包括护理人员和呼叫接线员在内的救护人员，将于周三进行罢工。第二次罢工定于12月28日举行，而包括邮政、铁路和边境部队工作人员在内的其他人将在圣诞节期间举行罢工。

RCN工会批评首相苏纳克的政府拒绝讨论薪酬问题，导致结束争端的谈判停滞不前，并警告说罢工可能会在未来几个月内再次发生。

“我们固执己见的唯一原因是，没有人可以谈论问题是什么，”RCN英格兰负责人帕特里夏·马奎斯（Patricia Marquis）周一告诉Times Radio，“可悲的是，如果没有解决方案，那么我们的会员已经投票决定采取罢工行动，罢工期限为6个月。”

工会还指责卫生大臣斯蒂芬·巴克利（Steve Barclay）在最近的简短会议上采取了“大男子主义”的谈判风格。

巴克利周一说：“在这个充满挑战的时期，RCN的要求是无法负担的，并且会在前线服务还在从疫情中恢复的时候，把钱从中拿走。”

巴克利和其他大臣重申，他们只能接受独立薪酬审查机构的建议。

独立薪酬审查机构由政府任命，由经济学家和人力资源专家组成，其敦促医疗行业在去年3.0%的加薪基础上至少提高1400英镑。

但批评者认为，该机构受制于政府施加的预算限制，而且其在7月公布的评估结果出现在当前较高的通货膨胀率之前。

周二，苏纳克将接受一个由立法者组成的跨党派监督小组的质询，罢工问题可能会成为焦点。

在护士们最近一次罢工前夕，苏纳克坚持认为政府对公共部门的薪酬采取了“负责任和公平的方法”。他在访问拉脱维亚时说：“当涉及到薪酬时，正因为事情的困难性，所以我们有一个独立的程序。”

来自各部门的大臣们周一举行了最新的应急会议，他们试图缓解公共部门不断扩大的罢工行动带来的影响。

他们计划征召750名军事人员驾驶救护车和执行后勤任务。

还有625名士兵将参与“应急计划”，以取代从周五到新年前夜连续几天罢工的边境部队工作人员。

尽管政府坚决表示不会就薪酬问题进行谈判，但民意调查显示，大多数人支持护士的立场，不少人也支持其他工人罢工。

根据《星期日泰晤士报》报道的12月份YouGov民意调查，近三分之二的人支持护士罢工，而一半的人支持救护人员罢工。

不过，在经历了一年的铁路行业罢工后，只有37%的人支持铁路工人。