商业内幕网3月22日报道，高盛首席执行官大卫•所罗门表示，该公司将处理一些初级银行工作人员提出的投诉。在一项残酷的内部调查中，这些工作人员描述了不人道的工作条件、糟糕的心理健康和睡眠不足的情况。

根据商业内幕网所看到的资料，所罗门周日在发给员工的语音信息中说：“这是我们的领导团队和我都非常重视的事情”。

所罗门说，高盛将努力更严格地执行周六的规则，即初级银行工作人员从周五晚上9点到周日上午9点之间不应待在办公室。高盛还将加速招聘，并将部分员工转移到公司最繁忙的部门，以减轻初级银行工作人员的工作量。

在社交媒体上发布的一项非正式调查中，高盛的13名第一年工作的投资分析师描述称，他们工作过度，几乎没有时间洗澡、吃饭或睡觉。

分析师们表示，自今年1月以来，他们每周平均工作98小时，每晚平均睡眠5小时。所有的受访者都说，他们的工作时间对他们的人际关系产生了负面影响，他们给自己的个人生活满意度打1分（满分10分）。

一位不愿透露姓名的分析师表示：“睡眠不足、上级的对待、精神和身体上的压力……我经历过寄养但这次可能是更糟的体验”。

所有13名受访者都表示，他们经常有不切实际的项目截止日期，83%的人表示，他们经常被过度监控或束手束脚的管理。75%的受访者表示，由于工作压力，他们曾寻求或考虑寻求心理健康咨询。

在调查结束时，分析师们提出了几个管理解决方案，包括将每周工作时间限制在80小时，除非事先通知，否则初级银行工作人员周六可以休息。他们表示，第一年的分析师通常在周六被分配“简单”工作，他们很难拒绝这些工作。

所罗门将这种高压归因于疫情期间的商业繁荣。他还表示，在家工作的模式让人更难平衡工作与生活。

所罗门说：“客户很活跃，我们很多业务的成交量都处于历史高位。当然，新冠疫情和所有这些活动的结合给高盛的每个人都带来了压力，我们认识到，如今工作的人们面临着一系列新的挑战。在这个远程工作的状态下，我们似乎必须24小时保持联系”。

虽然华尔街的工作时间和繁重的工作量是意料之中的事——而且通常会被丰厚的薪水所抵消——但资历较浅的分析师们表示，如果工作条件得不到改善，他们不太可能留在银行。

一位分析师说：“对我来说，如果我继续保持这种生活方式，我的身体可能会因压力而崩溃，这比失业更可怕”。