据CNBC报道，在最近的一次劳动力幸福感调查中， 57%的工人表示，他们会支持要求办公室的每个人在新冠肺炎疫苗向公众开放后，进行尽快接种的政策。虽然美国政治领导人一直对制定与冠状病毒相关的全面法规犹豫不决，但企业领导人可能处于一个独特的位置，从而可以让他们在工作环境中实施严格的措施。

公共卫生专业人士已经明确表示，接种疫苗是企业、工作场所和学校全面重新开放的关键。在11月30日至12月7日对全国9000多名工人进行的新调查中，近10名工人中有4名（比率为39%）表示他们仍未完全回到办公室，其中22%的人仍在家中工作。

但公司领导和人力资源团队却陷入了困境：如果员工没有全体接种疫苗，他们就无法保证员工的安全，然而许多工人仍在犹豫是否要接种疫苗。更有甚者，他们对雇主强迫接种疫苗的规定感到紧张。一些白领行业的员工比其他行业的员工更倾向于支持他们的同事接种疫苗。咨询和研究行业（68%）、娱乐和休闲行业（67%）和技术行业（64%）的人最赞成在重返工作岗位前必须接种疫苗。

医疗保健和制药行业的工人并不比整体工人更赞成要求员工在重返工作岗位前接种疫苗他们的赞成比率仅为57%。阿肯色医科大学首席人力资源官、CNBC劳动力执行委员会成员丹尼尔·西蒙斯表示，她的组织允许员工自愿选择而不是强制要求接种疫苗。西蒙斯表示：“员工们的反应给我们留下了深刻的印象，因为他们中的许多人确实选择了接种。我们在一天内提供了500多针疫苗，并预计在周末之前完成第一批2000针新冠疫苗的接种。”

65岁及以上的员工比年轻群体更倾向于支持在重返工作岗位前要求接种疫苗，他们的赞成比率为73%。尤其是与35岁至44岁的员工相比，该年龄层只有51%的人支持这一想法。

但是，就像2020年的其他很多事情一样，党派分歧才是导致意见分歧的真正原因。四分之三的民主党人（75%）支持在工作场所要求接种疫苗，相比之下，只有41%的共和党人支持；无党派人士正好处于中间位置，55%的人支持要求接种疫苗。更为激烈的是，41%的共和党人表示，他们“强烈”反对要求所有同事在疫苗普及后不久就接种疫苗，这反映了一种两极分化，使得公司难以制定疫苗接种政策。

大量的民调支持了这一新证据，即党派之争已经渗透到围绕疫苗接种的辩论中，在共和党人和民主党人之间造成了深深的鸿沟。 最新的Axios-Ipsos冠状病毒指数显示，26%的共和党人、17%的民主党人和18%的无党派人士表示，他们会拒绝接种新冠疫苗。凯撒家庭基金会最新的新冠疫苗监测报告显示，无论是按党派、年龄、种族还是地域划分，共和党人（42%）对疫苗的犹豫程度高于其他任何群体。

上述结果的差异主要是由于民调机构询问疫苗犹豫的方式多种多样，这反过来又反映了与接种疫苗相关的民意竞争因素。正如SurveyMonkey和Outbreaks Near Me数据中所显示的那样，人们的担忧范围从对不良副作用或过敏风险有关的担忧，到对针头的恐惧，再到宗教方面的担忧，等等。

从根本上说，Pew研究中心的数据指出了一个更大的潜在问题：各党派在有关疫情严重性的基本事实上缺乏共识以及对政治和科学机构的信任。根据Pew研究中心的报告，认为疫情对公众健康构成威胁的共和党人和民主党人的比例大约是一比二（43%比84%）。此外，只有22%的共和党人表示他们对科学家有很大的信心，而民主党人的比例为55%。

对于首席执行官和人力资源专业人士来说，重返工作岗位本来就充满挑战，再加上政治因素，又增加了一个挑战。虽然现在大多数员工已经回到工作岗位，企业领导者还是希望尽一切努力来维护好员工的信任。在这种情况下，这可能意味着对疫苗接种的要求更为严格，尽管会带来负面影响。不管他们是否愿意，一些员工会认为这是一个政治驱动的决定，不仅仅是为了安全起见。