据路透社报道，特斯拉一名前施工经理对特斯拉提起诉讼，称他因报告特斯拉工厂普遍存在的安全违规和种族歧视而被解雇。

周五，非裔美国人马克·凯奇在向阿拉米达县高等法院提起的诉讼中称，他报告了特斯拉在内华达州的电池工厂存在安全违规行为，有发生大规模爆炸的风险，而且特斯拉在披露严重工伤方面存在系统性失误。

诉状称：“特斯拉对不切实际的生产目标给出承诺，并且伴随着疯狂的增产努力，因此，特斯拉为了兑现轻率的口头承诺，往往忽视了员工安全。”

他还声称，在公司管理层完全知情的情况下，特斯拉的员工基于他的种族对他进行了诋毁和骚扰。

凯奇在诉状中说：“实际上，特斯拉弗里蒙特工厂的每个厕所的门和墙上都写有种族主义符号和污言秽语的文字或涂鸦，包括万字符和N字的突出显示。”

特斯拉没有立即回应就这起诉讼置评的请求。

本月早些时候，加州一家州政府机构对特斯拉提起诉讼，原因是一些黑人工人指控他们在加州弗里蒙特的特斯拉工厂遭受种族主义辱骂，墙上有种族歧视主题的涂鸦，并被分配到体力要求最高的工作。

特斯拉表示，这一诉讼是“被误导的”，而诉讼称特斯拉姑息种族歧视的行为。此前，还有其他几起针对这家全球最有价值的汽车制造商的诉讼被提交至法院。

特斯拉及其首席执行官埃隆·马斯克与监管机构的斗争不断升级。近来，监管机构仔细审查了特斯拉在社交媒体上的帖子、特斯拉对员工的待遇，以及在公共道路上测试半自动驾驶系统的情况。

周二（当地时间2月22日），马斯克指责美国证券交易委员会是一个一层剥一层的“腐败洋葱”。一天前，特斯拉曾指控美国证券交易委员会泄露了与特斯拉有关的调查信息。

特斯拉本月早些时候透露，它收到了美国证券交易委员会的传票，要求其遵守2018年达成的和解协议，该协议针对的是马斯克关于将公司私有化的推文。

上周，特斯拉和马斯克指控美国证券交易委员会对他们进行调查，而调查仅仅是为了惩罚马斯克对政府直言不讳的批评。