据商业内幕网报道，继高盛、摩根士丹利和摩根大通之后，富国银行已成为华尔街最新一家提高其初级银行家基本薪酬的银行。

富国银行发言人向商业内幕网证实，这家美国第三大银行将提高其公司和投资银行的分析师和助理人员的基本薪酬。

该发言人说：“我们确认调整整个公司和投资银行某些面向客户的职位的基本薪酬，这确保我们保持竞争力并与市场惯例保持一致。我们致力于提供能够吸引、激励和留住人才的薪酬。”

根据金融行业网红账号Liquidity分享的数据，富国银行CIB部门的第一年分析师的基本薪酬将提高到10万美元。第二年的分析师的薪酬为10.5万美元，第三年的分析师的薪酬为11万美元。

加薪的金额为1.5万美元。据一位不愿透露姓名的消息人士称，此前，该银行第一、第二和第三年的分析师的收入分别为8.5万美元、9万美元和9.5万美元。

据Litquidity的说法，富国银行的其他员工也得到了加薪。第一、第二和第三年的助理的基本工资将分别提高到17.5万美元、20万美元和22.5万美元。

这波加薪浪潮可以追溯到7月1日。

据商业内幕网报道，富国银行在4月为分析师和助理提供了高达2万美元的特别奖金。今年7月，富国银行的公司和投资银行部门在其第二季度财报中公布了12.3亿美元的收入，比去年同期的13.1亿美元下降了18%。

该银行在财报中表示，由于其限制性资产上限、债务资本市场收入减少、利率下降的影响，以及存款余额减少，是导致收入下降的原因。

根据Dealogic的数据，富国证券按IPO收入计算在美国排名第14位，按并购排名的话，则不在前20位最高收入者之列。

富国银行的加薪决定紧随其他大型投资银行的步伐，反映出第一年分析师的10万美元起薪已迅速成为行业标准。此前，摩根大通和花旗集团在6月将第一年分析师的薪酬提升至这一数额。

然而，一些银行已经将第一年的分析师薪酬提高到了10万美元以上。高盛公司将第一年的分析师薪酬提高到至少11万美元。该公司还将第二年的分析师工资定为12.5万美元，第一年的助理工资为15万美元。

在初级银行家的高流失率、职业倦怠和紧张的劳动力市场的共同作用下，银行在最近几个月备受压力，然而它们的交易量仍然居高不下。

据商业内幕网首先报道，摩根士丹利将第一和第二年的投资银行和全球资本市场分析师的工资分别提高到10万美元和10.5万美元。另外，美国银行宣布为分析师加薪1万美元，为助理和副总裁加薪2.5万美元。其他一些银行，如巴克莱银行和古根海姆证券，也都提高了员工薪酬。

（今日汇率参考：1美元=6.49人民币）