巴伦周刊6月14日报道，加密货币正在进入一些小规模的退休储蓄金计划401（k）。从7月开始，主要服务于中小型企业的401（k）服务提供商ForUsAll将允许计划参与者将最多5%的资产投资于加密货币。

ForUsAll正与加密交易所Coinbase Global在名为Alt 401（k）的平台上合作，提供包括比特币和以太坊在内的50多种加密货币。

ForUsAll的退休计划资产只有17亿美元，在22万亿美元的退休账户市场中只占一小部分。尽管公司越来越多地寻找其他投资，如私募股权和环境、社会和治理（ESG），但加密货币在很大程度上波动性依然太大，对大多数退休计划提供商来说风险较高。

据《华尔街日报》报道，富达投资和嘉信理财不允许客户在应税账户或IRA中买卖加密货币。但他们可以从Grayscale Investments等公司购买投资加密货币的信托公司的股票。富达投资也计划推出加密货币交易所交易基金。

美国劳工部的法规并没有专门针对加密货币。但一位发言人表示，受托人在进行计划投资和监督401（k）计划所提供的资金时必须谨慎行事。该部门表示，如果受托人未能达到标准，他们可能会受到监管行动。

成立于2016年的BitcoinIRA允许用户为他们的退休账户购买加密货币和实物黄金。该公司表示，它已经处理了近15亿美元的交易，拥有超过10万名用户。“如果没有市场，ForUsAll和Coinbase就不会这么做，”BitcoinIRA联合创始人兼首席运营官克里斯·克莱恩说。“有些人希望对这些类型的基金采取这种做法。他们希望通过他们的401（k）计划获得新鲜刺激的东西。”

考虑到加密货币的剧烈波动，并非所有人都相信它们应该属于退休计划。美国退休人员协会公共政策研究所的高级战略政策顾问大卫·约翰说：“就退休而言，你需要攒一笔具体的钱，以保障退休后的社会保障和收入，这种投资是完全不合适的。”

约翰说：“对加密货币感兴趣的人没有理由不能自己用非退休资金做这件事。”

ForUsAll表示，它通过提供包括网络研讨会在内的教育资源来解决这些问题，并计划参与者获得财务顾问的帮助。它还将加密货币部分限制在投资者投资组合的5%。

网络直播制作公司Spark Street Digital的总裁保罗•塞尔克表示，允许投资加密货币可能会激励人们把更多的钱投入他们的退休计划。

“如果将这一小部分加密货币放入投资组合的机会能让他们提高整体存入的款项，他们就赢了。加密货币具体发生了什么其实几乎不重要，”塞尔克说。ForUsAll为Spark Street的14名员工提供401（k）计划。