巴伦网4月15日报道，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯周四告诉投资者，电商巨头亚马逊需要为员工建立一个更好的愿景，就在几天前，创建该公司第一个工会的努力被挫败。

在作为首席执行官的最后一封信中，贝佐斯为亚马逊对待员工的方式进行了辩护，他提出了公司的新目标，要成为地球上最好的雇主和地球上最安全的工作场所。

贝佐斯在信中说：“尽管我们已经取得了这些成就，但我很清楚，我们需要为员工的成功建立一个更好的愿景。”

今年晚些时候，贝佐斯辞去首席执行官一职，将亚马逊的控制权交给云服务部门的安迪•雅西（Andy Jassy），之后他将继续担任董事会主席。

上周，在美国南部阿拉巴马州的亚马逊仓库举行的一场有争议的工会运动以失败告终。投票结果显示，绝大多数工人反对这一举动。

代表亚马逊员工的工会主席斯图尔特·阿佩尔鲍姆（Stuart Appelbaum）表示：“贝佐斯今天的承认表明，我们关于工作场所条件的说法是正确的。”

“但他的承认不会改变什么，工人们需要一个工会——而不仅仅是亚马逊为了控制损害而进行的另一项公关努力。”

贝佐斯声称，他并没有因为工会的失败而感到轻松。

贝佐斯在信中说：“虽然投票结果很不平衡，我们与员工的直接关系也很牢固，但我很清楚，在如何为员工创造价值方面，我们需要一个更好的愿景。”

他驳斥了一些新闻报道，称这些报道不公平地将亚马逊员工描述为绝望的灵魂，像机器人一样被对待。

“这并不准确”。

“他们是老练、体贴的人，对工作地点有自己的选择。”

工会和政治领袖认为，亚马逊的员工面临着持续的压力和监控，几乎没有工作保护，这凸显了集体谈判的必要性。

亚马逊辩称，它的大多数员工不希望或不需要工会，而且它提供的最低时薪和其他福利已经超过大多数其他雇主，最低时薪为15美元。

贝佐斯称，这家总部位于西雅图的技术和电子商务巨头去年雇佣了50万人，目前在全球直接雇佣了130万人。

亚马逊计划今年在工作场所安全项目上投资逾3亿美元，并推出一款软件程序，研究如何让员工轮换工作，以减少重复动作导致受伤的几率。