据路透社报道，一群南非Uber司机将寻求法律手段以维护自己的权力，包括公司拖欠他们的加班费用和假日工资。他们的律师在周二表示，希望能够在本月看到与英国Uber司机们同样的胜利。

在英国和南非，Uber司机只拥有自雇人员的待遇，因此在法律上只获得最低程度的保护。在Uber公司与英国Uber司机们已开响多时的法律战中，Uber一直试图坚持这一立场。

然而，英国最高法院在上周裁定，25名上诉的Uber司机有权享有包括最低薪金等基本的员工权利。

虽然Uber声称法院的决策并不适用于全体共60万名的英国司机，但这一决策仍然对Uber的商业模式和零工经济带来沉重的打击。

尽管许多企业表示，零工经济为员工带来了更高的灵活性，但工会却指责其为剥削的一种。

虽然如此，Uber在去年11月时仍在加州成功地击退了困难。在一项投票提案中，民众们支持将食物配送员和打车司机视为自雇人员而不是正式员工。

英国律师事务所Leigh Day和负责在南非上诉的律师Mbuyisa Moleele表示，此次在南非打响的官司将影响约2万名Uber司机。他们并没有具体说明将在何时立案。

英国Uber司机的代表律师理查德·米兰（Richard Meeran）表示，此案最终为长期以来被剥夺法定雇佣权利的英国Uber司机带来了平反。米兰表示，他希望这次的官司能够为南非的Uber司机带来同样的权力。

据悉，Uber并没有对路透社的评论请求进行回应。律师事务所指出，南非Uber司机通常并不拥有自己的汽车，也需要长时间地工作以换取微薄的薪给。