市场观察发表了一篇和创业相关的文章《从世界顶级15家企业身上，你能学到什么？》，如下：

创业是一项艰巨的任务，你需要获得来自他人的帮助和建议。忽视前人的建议可能会导致人们在那些没用的事情上浪费数年的时间和精力，并且那些事情也不必完全靠自己来做。

正如人们所说的，成功总会留下线索和故事来启发后人。许多成功的企业家的事迹值得学习，他们在“成功”之前经历了无数的失败和拒绝。

蒂姆·丹宁说，通过借鉴他人的经验，人们可以增加成功的机会。如果不借鉴的话呢？那么必定会失败。当然，失败是难免的。但可以加快整个过程，让它变得更容易，那么为什么不呢? 通过阅读别人的故事来学习，这比从失败中吸取教训要容易。

以下有一些建议可以付诸实施，使你成为一个更好的企业家。完成比完美更重要。经常实践，快速失败，学会改进你的产品或服务。如果要等待产品变得“完美”，无论你如何定义它，你都永远不会将你的成果推向全世界。相反，追求质量而不是完美。质量仅仅意味着你的产品符合规格。如果它能满足你的客户最迫切的需求，那么它就准备好面向世人了。

同样，想要完美可能是一种祝福，也可能是一种诅咒。让产品看起来和感觉上都很精致是值得称赞的，也是正确的做法。但如果你以失去真正的客户为代价，那就不需要了。让客户尽早试用产品是测试产品的最好方法——并改进它以更好地满足他们的期望。而不是把它隐藏起来，并同时做使它成为“完美的”疯狂科学家风格的工作！

作为一名企业家或企业主，很容易被自己的想法缠住。毕竟，这是每个企业家的想法，也是你创业的原因。然而，真正重要的是客户能从中得到什么。这对他们有什么好处?如果问题非常紧急，值得解决，那就充满激情地去做吧。

关心正在解决的问题——因为它可能需要调整甚至转向，以最适合客户的方式去做。所以不要固守个人想法。相反，专注于试图解决的问题。同样，如果创业者带给世界的东西对客户产生了积极的影响，那么就有了一个坚实的立足点。创业就是为他人增加价值，解决有意义的问题。

因此，重点应该是如何让你的客户生活得更好。如何消除一个重要的痛点，让一个令人沮丧的过程变得更好，或者让一些难以实现的东西变得更容易实现。你所提供的价值会带来成功和利润。和谁出去最重要。这是因为如果和他们相处的时间足够长，他们的态度和心态会感染到自己。正如Tim Ferriss所指出的，“你最常接触的五个人的平均值就是你。如果有人没有让你变得更强，那就是在让你变得更弱。”

注意周围的人。特别是作为一名企业家，希望合适的人才加入自己的团队。这些人有正确的能力，与你自己的能力互补，以及正确的性格。这些人与自己正在建立的愿景和目的一致，并激励自己前进。有些人能提升自我，引导朝着更高的目标和更好的计划前进。所以，在其他事情之前，先把重点放在让正确的人上车作为首要任务。

如果对自己所创造的东西没有足够的兴趣，那么原因很可能是不会坚持到底。人很快就会感到精疲力竭并放弃，或者坚持一段时间然后失去兴趣并放弃。激情，那种心中燃烧着的激情，能帮你度过艰难的时刻。这也是让人不断学习和提高技艺的原因。要想在比赛和竞争中保持领先，人需要付出大量的努力和奉献。

足够关心你的公司提供的东西，以及它正在为客户解决的问题，会有所帮助。许多企业家都是从为自己或朋友面临的问题寻找解决方案开始创业的。这确保了他们能够参与到游戏中，因为他们真正关心的是解决问题。

如果看得够仔细，问题和挑战就在每个人身边。甚至可能自己也会遇到一些这样的情况。这通常是一个可行想法的好来源，可以转化为业务。

如果你面对一个问题，并足够关心去做一些事情——机会是，其他人也是！如果这个问题是重要的，紧急的，频繁的，他们将愿意支付它。这就是你如何知道你有一个企业开始！

Tinder的CEO再次明确表示了这一点，“你需要关心你正在解决的问题，以及你所提供的解决方案。” 如果你没有任何真正的兴趣，随着时间的推移，人们会失去动力。最初的兴奋和兴奋很快就会消失，当你看着让事情开始的堆积如山的工作时。要对所做的事情感到一种真正的关心，或者继续寻找。

想出伟大的想法是很好的。但重要的是执行力，它将带来结果。有些企业家会极力保护自己的想法。就好像他们偶然发现了一块随时可能被偷走的金元宝。事实是，不管这个想法有多好，如果没有正确的执行，它都不会成功。把想法藏在心里，而不是分享出来，这会限制你寻找能够实现你的愿景的人并与之合作的能力。你会搬起石头砸自己的脚！

唯一重要的问题是:你能比你的竞争对手更好地执行你的想法吗? 开始的想法是强有力的。只要能为听众提供一些有价值的东西，你就不需要等待以支票或背书的形式出现的外部确认。如果做到了，那么人就有了可以推向世界的东西。获得一些早期牵引力，吸引第一批用户，然后以此为基础寻求扩大规模的资金。而不是反过来！

如今，“忙碌文化”非常流行，在创业的同时耗尽精力似乎是一件高尚的事情。振作起来，更努力地工作，继续前进。这没什么，除非你正以极快的速度冲向一堵砖墙！需要分清轻重缓急，把精力集中在最重要的事情上。问问自己：“把自己和的团队分散在对客户不重要的事情上有什么意义。如果这不能让他们的生活更美好，就把它放一放。” 明智地使用你有限的时间和精力，把它们花在正确的事情上。拥有理念，执行以及合适的团队只是硬币的一面。

另一方面，将决定创业者是否长期成功的是人的心态。为了推动事业向前发展，你需要正确的习惯和精神状态来推动旅程中的挑战。这包括发展心理弹性和敏捷性;纯粹的勇气和决心;相信你的愿景和你自己。所有这些好东西！创业是一段充满障碍和挑战的旅程。

伊隆·马什曾将其比作“吃玻璃，凝视死亡的深渊”。你需要一心一意追求，明确目标，并有一个实现目标的过程。当有人（无论是客户还是潜在投资者）说“不”的时候，不要只把这个当作答案。运用你的足智多谋去寻找其他方法来达到最好的结果。有志者，事竟成。

继续督促，记住这与个人无关。所有那些“不”最终都会变成“好”。重要的是，拒绝并不能反映一个人的价值。公事公办！

失败是让你接近成功的垫脚石。至少，这是每个成功的商人看待和利用失败的方式。我们传统的教育体系从小就教导我们，要像躲避瘟疫一样躲避失败。但在现实世界中，失败是实现目标的必要条件。不断尝试，失败，从中学习，从而变得更好。不断重复这个过程，直到你达到目标。生活就是这样！

员工是最大的资产。在一天结束的时候，他们是将公司的使命推向世界的人。日复一日地感受和呼吸你的公司文化和价值观。与团队培养有意义的关系是至关重要的。如果公司里没有合适的人，没有致力于公司长期成功的人，就没有多少机会。这就是公司文化的重要性所在。正确的价值观和行为举止，这样人们才会愿意坚持下去，和自己一起建设未来。

当然，从任何一位成功企业家身上找到一个反复出现的主题，那一定是:早点开始，一步一步来。正如中国哲学家所写:“千里之行始于足下。”所以不要拖延——拿起一块小石头，现在就开始！