据路透社报道，谷歌公司中的一名人工智能领域的顶级专家表示，她在批评了公司待遇存在性别不公的现象后被解雇，Alphabet公司周四（12月3日）对这一说法提出了质疑，这是最近在这家互联网巨头的拥护者与工运人士之间的最为人瞩目的事件了。

这位叫蒂姆尼特•格布鲁的黑人专家，周三（12月2日）在推特上说，她被解雇了，因为她向同事发送了一封电子邮件，表达了对谷歌人工智能部门内部的性别不公的抱怨，并质疑公司领导对她的工作审查是否比其他的员工更严格。格布鲁是非营利组织Black in AI（该组织旨在增加有色人种在人工智能领域的代表性）的联合创始人，并与他人共同撰写了一篇关于面部分析技术中存在偏见的论文。

根据路透社提供的一份草案，格布鲁在其论文里主张，科技公司其实可以做得更多，以确保旨在模仿人类写作和演讲的人工智能系统不会加剧历史上的性别偏见和攻击性语言的使用。然而迪恩在给员工的电子邮件中表示，该论文没有及时交给公司审查，而且是在未经谷歌允许的情况下提交给一个会议的。他还对其中的一些结论提出了质疑，他说这些结论都是依据已经过时的担忧，其中包括关于讨论大量计算机处理数据对环境的影响。