据路透社报道，在韩国长期与劳资关系斗争的通用汽车公司（General Motors Co），在大多数工会成员投票反对的情况下，将不得不重新谈判一项初步的劳资协议。

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一位工会官员周二（12月1日）表示，只有约45%的工会成员赞成上周与工会谈判人员达成的协议，即在2021年初之前向每个工会成员一次性支付400万韩元（折合人民币2.3万元）。

工会今年提高了要求，因为自2018年以来工人的工资一直处于冻结状态 ，当时这家美国汽车制造商收到了来自政府的“留在美国”的救助方案。通用汽车拒绝了员工提出的将退休年龄提高5年至65岁，同时还要求在其韩国一家工厂生产更多汽车。

自今年7月以来，双方已进行了24轮谈判。上个月，通用汽车公司的韩国工人连续14天每天举行两次长达4小时的罢工抗议活动。据通用汽车韩国部门的一位管理人士称，这已使通用汽车公司损失了约2.5万辆汽车的产量。

此外，今年早些时候还因新冠病毒的传播而损失了约6万辆汽车。本月，这家汽车制造商发布了迄今为止最强烈的警告，称从长期来看，工人的骚乱可能会将其“赶出”韩国。