据MarketWatch报道，德意志银行(Deutsche Bank)的一项新分析认为，那些在家工作的人“搭上了免除纳税的便车”，尤其是在大约一半的劳动力突然从办公室搬到家里而暴露出的经济弊病上来看，银行建议应该通过一项税收来抵消其中的部分。

策略师卢克·坦普尔曼(Luke Templeman)写道：“当职场向世界固定资产家庭的突然转变，意味着历史上第一次有一大批人脱离了面对面的世界，但仍能过完整的经济生活。这意味着远程工作者对经济基础设施的贡献更少，但仍能从中获益。”

我们都很熟悉坦普尔曼所指的“基础设施”——市中心的大片写字楼空置，还有它们的计算机网络和公用事业连接设施，这些都处于严重的财政困境中。另一方面，坦普尔曼认为，对于居家工作者收税也是极为公平的，因为“居家办公在旅行、午餐、衣服和清洁等费用上都能有直接的财务节省。”此外，他们还可以通过放弃社交和其他开支来间接节省成本。还有在家工作更好的工作安全性、便捷性和灵活性。

虽然有些人可能会哀叹“社交活动的消失”，而不是把它看成是一个加分项，但坦普尔曼也承认在家工作的一些缺点，包括照顾家庭。尽管如此，他指出，大多数员工必须像他一样看到成本和收益。

但坦普尔曼也补充说，该法案不适用于“个体经营者和低收入者”，也不适用于人们因为公共卫生紧急情况或其他原因(比如2020年)被要求呆在家里的情况。

至于纳税金额，坦普尔曼写道：“如果我们假设一个选择在美国居家办公的人的平均工资是5.5万美元（折合人民币36.4万元），那么5%的税相当于每个工作日10美元多一点（折合人民币66元）。这大概是一个上班族在通勤、午餐和洗衣等方面的花费。按照这个税率征税，对他们的影响不会比他们选择去上班时更糟。”

根据坦普尔曼的计算，这项举措每年将筹集480亿美元（折合3181亿元）。他建议它用于一个非常具体的项目，比如给2900万待业者拨款1500美元的（折合人民币9940元）。这是一个合理的观点，尽管还不清楚一次性1500美元的补助能给这些工人带来多少好处。但同时他也承认这项税收也可能招致社会猛烈的批评。

“有些人会反对这项税收。他们会说，参与经济是个人选择，他们不应该因为做出这个决定而受到惩罚。”坦普尔曼写道。但他仍然坚信变革必须到来。“随着我们当前的社会走向‘人与人脱节’的状态，我们的税收制度也必须随之改变。”