路透社看到的一封电子邮件显示，埃隆·马斯克周五（当地时间11月18日）给推特员工发了邮件，要求所有编写软件代码的员工下午早些时候到旧金山办公室10楼作报告。

马斯克在后续邮件中写道：“如果可能的话，如果你能飞到旧金山亲自露面，我将不胜感激。”他补充说，他将在公司总部待到半夜，然后周六上午重返办公室。

他写道，工程师们应该在周五下午2点报到。

在这封邮件发出的前一天，据估计，有数百名推特员工决定离开这家陷入困境的社交媒体公司，因为马斯克在周四下达了一个“最后通牒”，要求员工签署“长时间、高强度工作”的协议，否则就辞职。

据两位消息人士称，推特曾告诉员工，将在周一之前关闭办公室并切断员工通行证访问通道，目前尚不清楚总部有没有重新开放。

马斯克命令员工向他发送电子邮件，在里面总结他们编写的软件代码在过去六个月所取得的“成就”，“同时附上最多10张最突出的几行代码的截图”。

马斯克在其中一封邮件中写道：“会进行简短的技术性交谈，让我更好地了解推特的技术栈。”

马斯克本周早些时候说，一些特斯拉工程师正在协助评估推特的工程师团队，但他说这是在“自愿的基础上”和“下班后”进行的。

他说，他将尝试通过视频的方式与远程办公的员工交谈，并且只有那些无法亲自到公司总部或有家庭紧急情况的人才会被原谅。

马斯克在本月发给推特员工的第一封电子邮件中说：“我们也在改变推特的政策，比如，不再允许远程办公，除非你有特定的例外情况。”

“经理们将把例外名单发给我，供我审查和批准。”

在马斯克担任推特老板的前三周，推特经历了快速变化和混乱局面。马斯克很快就解雇了推特的前任CEO和其他高级领导人员，然后在本月初裁掉了一半的员工。

马斯克周四晚些时候在推特上写道，他并不担心辞职问题，因为“最好的人都会留下来”。