据路透社报道，估计有数百名推特员工将离职。此前，推特新老板马斯克发出最后通牒，要求员工签署“长时间高强度工作”协议，否则就辞职。

在职场社交平台Blind上的一项民意调查中，180人中有42%的人点击了这一选项：“选择离职，我自由了！”。Blind通过员工的工作电子邮件地址进行验证，并允许他们匿名分享信息。

四分之一的人说他们“不情愿地”选择留下，只有7%的人说他们“选择留下，我是硬核（hardcore）员工”。

一位在职员工和一位最近离职的员工说，马斯克正在会见一些高层员工，试图说服他们留下来。这位离职员工仍与推特同事保持联系。

虽然不清楚有多少员工选择留下，但这些数字凸显了一些员工不愿意留在公司，因为马斯克已经仓促解雇了包括高管在内的一半员工，而且坚持改变公司文化，着重长时间工作和紧张的节奏。

据两名消息人士透露，公司通知员工，将关闭办公楼，并在下周一之前禁用员工的识别证访问权限。一位消息人士说，保安人员已经开始在周四晚上把员工赶出办公室。

据上述前雇员说，在Signal上与约50名推特员工的私人聊天中，近40人表示他们决定离开。

一位知情人士说，在一个为推特现任和前任员工设立的私人Slack群中，约有360人加入了一个名为“自愿离职”的新频道。

在Blind上进行的另一项民意调查要求员工根据个人看法，估计有多少人将离开推特。超过一半的受访者估计至少有50%的员工会离开。

周四，“蓝心”和“致敬”的表情符号刷爆了推特及其内部聊天室，这是两周内推特员工的第二波离职潮。

截至美东时间下午6点，美国和欧洲的二十多名推特员工在路透社审查的公开推特帖子中宣布离职。

周三早些时候，马斯克曾给推特员工发电子邮件说，“今后，为了建立一个突破性的Twitter 2.0，并在一个竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常硬核。”

这封邮件要求员工，如果想留下来，就点击“yes”。邮件中说，那些在美东时间周四下午5点之前没有回复的人将被视为已经辞职，并获得离职补偿金。

随着最后期限的临近，员工们忙着作出最终的选择。

一位即将离职的员工告诉路透社，推特内部的一个团队决定一起跳槽，离开公司。

离职人员包括泰斯·瑞纳森（Tess Rinearson），他负责在推特建立一个加密货币团队。瑞纳森在推特上发布了“蓝心”和“敬礼”的表情符号。

周四，几位离职工程师将个人推特简介改为“软核工程师”或“前硬核工程师”，这显然是对马斯克要求员工“硬核”的嘲讽。

随着辞职人数的增加，马斯克在推特上开了个玩笑：“你如何在社交媒体上发一笔小财？从发大财开始。”