据路透社报道，当地时间周三，调查显示，英国企业信心急剧下降，受到了成本上升和经济动荡的双重影响。

贸易机构小企业联合会（FSB）表示，其最新的小企业信心指数从-24.7降至-35.9，是新冠疫情封锁期之外的最差数据。

这项调查从9月20日至10月4日进行，涵盖了自9月23日首相特拉斯公布经济计划引发英国资产遭历史性抛售以来的大部分时间。

招聘和就业联合会（REC）的另一份报告，也显示企业对经济、招聘和投资的信心急剧下降。报告涵盖了7月至9月下旬这段时间。

上述两项调查强调了经济衰退的威胁，以及新任财政大臣杰里米·亨特在扭转英国经济形势方面所面临的艰巨任务。

FSB主席马丁·麦克塔格（Martin McTague）说：“最近的政治和经济动荡并没有起到帮助作用，这就是为什么政府必须要大力关注稳定性。”

FSB说，68%的小企业在过去一年中提高了工资，工资平均上涨了4.5%。

人力资源数据公司XpertHR的另一项调查显示，在截至9月的三个月中，公司的协定薪酬涨幅中值为4%，连续第六个月保持不变。

不过，接受调查的公司表示，预计未来一年的加薪幅度会更大，2023年8月的加薪中值为5%。

XpertHR的薪酬和福利编辑希拉·阿特伍德（Sheila Attwood）说：“企业面临着很大的压力，需要根据生活成本的上升而增加薪酬。”

“但是，虽然通货膨胀显然是可能推高薪酬的最突出因素，但雇主在做出最终决定时，最终必须考虑的是可负担能力。”

英国9月份官方消费者价格指数将于格林尼治时间6点公布。路透社对经济学家的调查显示，总体年通胀率将从8月份的9.9%微升至10%。