据彭博社报道，知情人士透露，英特尔公司正计划进行大幅裁员，裁员人数可能会达到数千人，从而来削减成本，以应对个人电脑市场不断恶化的局面。

不愿透露姓名的知情人士表示，最早将在本月宣布裁员一事，英特尔计划在10月27日发布第三季度财报的同时宣布裁员。截至7月份，英特尔有113700名员工。

据知情人士称，英特尔包括销售和营销部门在内的一些部门，可能会被裁掉约20%的员工。

英特尔正面临着对个人电脑处理器需求的急剧下降，这是其主要业务，并且一直在努力赢回被AMD等竞争对手夺去的市场份额。

今年7月，英特尔警告称，2022年的销售额将比之前的预期低约110亿美元。分析师们预测，第三季度的收入将下降近20%。而英特尔曾经令人羡慕的利润率已经萎缩了：相比于约60%的历史数据，利润率已经缩水了约15个百分点。

在第二季度的财报电话会议上，英特尔承认，可以改变其业务以提高利润。公司首席执行官帕特·盖尔辛格当时说：“我们也在降低2022日历年的核心费用，并将在下半年寻求采取更多行动。”

英特尔拒绝对裁员发表评论。

英特尔上一次大规模裁员是在2016年，当时裁减了约1.2万个职位，占其员工总数的11%。此后，公司进行了较小规模的裁员，并关闭了几个部门，包括其蜂窝调制解调器和无人机部门。与科技行业的许多公司一样，英特尔也在今年早些时候冻结了招聘工作，当时市场状况恶化，对经济衰退的担忧加剧。

盖尔辛格去年执掌英特尔，一直在努力恢复公司作为硅谷传奇的声誉。但是，即使在个人电脑市场不景气之前，这也是一场艰苦的斗争。英特尔失去了其长期以来的技术优势，公司的高管也承认，近年来公司的创新文化已经萎缩。

现在，更广泛的不景气正在增加这些挑战。英特尔的个人电脑、数据中心和人工智能部门正在与技术支出放缓作斗争，这对公司的收入和利润造成了影响。

根据IDC的数据，第三季度，个人电脑销售同比下降了15%。惠普、戴尔和联想的笔记本电脑和台式电脑中使用了英特尔的处理器，这些公司的销售都遭遇了急剧下降。

对英特尔来说，现在进行裁员是一个特别尴尬的时刻。公司今年为一项520亿美元的芯片刺激法案进行了大量游说，承诺要在美国扩大生产。盖尔辛格正在规划工厂建设热潮，包括在俄亥俄州建设世界上最大的芯片制造中心。

与此同时，英特尔正面临着来自投资者的巨大压力，要求公司支撑其利润。英特尔的股价在2022年已经下跌了50%以上，仅在上个月就暴跌了20%。

中美的紧张关系也给芯片行业的未来蒙上了阴影。拜登政府上周五宣布了新的出口限制措施，限制了美国技术公司可以向中国出售的产品。

在发布第二季度财报后，英特尔的首席财务官大卫·津斯纳表示，“英特尔有很大的机会来改善和实现最大产出”。他说，公司预计在第三季度将面临重组费用，这表明裁员近在眼前。

包括英伟达和美光科技在内的一些芯片制造商已经表示，他们暂时不会进行裁员。但其他科技公司，如甲骨文公司和Arm公司，已经进行了裁员。

（今日汇率参考：1美元=7.17人民币）