法新社报道，中国经济的放缓使数以百万计的年轻人激烈竞争日益减少的工作机会，并面临着越来越不确定的未来。

本月公布的官方数据显示，7月份，中国城市每五个年轻人中就有一个没有工作 ，是全国平均失业率的三倍多，也是2018年1月以来的最高水平。

今年夏天，近1100万名毕业生进入中国黯淡的就业市场。中国第二季度经济增长率为0.4%，为两年来最低。

22岁的赵玉婷（音译）告诉法新社，随着经济降温，企业不愿意招聘员工，同时有工作经验的员工都在争夺初级岗位，排挤出了像她这样的新手。

自7月毕业以来，她向几十家公司提交了简历。只有少数几家公司打电话给她邀请面试，但都以缺乏经验为由拒绝录用。

拥有英语学位证的赵玉婷认为，在找到全职工作之前，她可以通过做家教来谋生。但是，最近对科技和教育行业的打击，使家教工作几乎消失。科技和教育行业通常是吸收新鲜人才的领域。

“我已经找了两三个月的工作，但找到工作的希望似乎很渺茫。”赵玉婷还说，她被迫搬回父母家，同时继续找工作，“时间越长，压力越大。”

分析家们将中国青年就业前景渺茫归咎于经济的放缓，以及7、8月毕业季大批人才涌入劳动力市场。

研究机构TS Lombard的经济学家庄博（音译）估计，官方数据没有跟踪农村青年的失业情况，真正的失业人口可能在官方数字的两倍以上。

随着制造业和建筑业的增长放缓，蓝领工人也很难找到工作。

约翰霍普金斯大学专门研究中国政治经济学的孔诰烽说：“现实比数据显示的情况更严重。如果这个问题继续下去而不加以补救，它很容易引起社会混乱。”

在科技中心深圳的一场招聘会上，焦虑的父母和年轻的毕业生们排起了长队，等待与招聘人员交谈的机会。

但招聘会上的猎头公司表示，他们正在挑选来自顶尖大学的毕业生，因为只有少数职位空缺。

“我的目标是在中国的硅谷深圳工作，”计算机科学系毕业生罗文（音译）告诉法新社，“但经过四个多月的寻找，我已经准备好去一个小城市工作，哪怕工资没那么高。”

在线招聘公司“智联招聘”的数据显示，今年成功找到工作的毕业生工资比去年平均低12%。

虽然一些求职者放低了自己的抱负，但还有人在等待时机继续深造。

专家提醒说，这可能导致“学位通胀”，即雇主对未必需要高学历的工作要求越来越高。

分析人士将此归咎于政府政策，在过去10年里，大学生人数迅速增加，同时经济环境又未能容纳更多的知识工作者。

孔诰烽说：“疫情和封锁只是加剧了这个问题。”

中国政府已承诺为小企业提供税收减免和更多的启动资金来支持就业。

国务院总理李克强表示，中国的就业危机是“复杂而严峻的”，并呼吁国有企业加紧努力，以稳定经济。

而随着私营部门的增长放缓，求职者纷纷涌向补习班，准备参加竞争激烈的公务员考试。去年秋天，有200万人报名参加国家公务员考试，创下了历史纪录。

中国最大求职服务机构之一“前程无忧”最近的一项调查发现，40%的受访者更喜欢稳定的公务员工作，而不是在企业上班。

但对于赵玉婷来说，没有能力继续深造，也没有人际关系帮助在政府部门谋得一份工作，留给她的选择很少，“我觉得我看不到未来。工作方面没有任何进展。太悲哀了。”