美国疾病控制与预防中心(CDC)主任罗谢尔·瓦伦斯基，周三对此机构对疫情的处理方式进行了全面指责，称其未能足够迅速地做出反应，需要进行彻底改革。

在与高级工作人员的一次会议上，瓦伦斯基概括地概述了一项机构结构重组的计划，以优先考虑公共卫生需求和遏制疫情持续暴发，并减少了对罕见疾病科学论文发表的强调。

周三宣布的措施源自瓦伦斯基4月份下令进行的一项外部审查，此前数月，疾控中心对疫情的应对受到了严厉批评。它关于戴口罩和其他防疫措施的公开信息有时非常混乱，或突然修改，看起来更像是内部草案，而不是经过仔细考虑的公告。

CDC提供的一份简报文件显示，疫情公众指南一直“令人困惑和不知所措”。

CDC新冠团队的几位负责人上任几个月后就被换了，这让其他联邦高级卫生官员不确定谁是负责人。一些重要的数据有时会莫名其妙地发布得太晚，无法为联邦政府的决定提供信息，其中包括一些突破性感染的数据，这些数据可能会影响是否批准一轮加强针接种的建议。

“75年来，疾病控制与预防中心和公共卫生部门一直在为疫情做准备，在这个重要的时刻，我们的表现确实没有达到预期，”瓦伦斯基说，意外地承认了此机构的失败。“我的目标是在疾控中心建立一种新的、以公共卫生和行动为导向的文化，强调问责、合作、沟通和及时。”

她的计划也在一段向1.1万多名员工展示的视频中阐述，但缺乏具体细节。但至少其24名高级工作人员中的一些人，以及外部公共卫生专家对此表示欢迎。

多年来，CDC一直被批评过于狭隘和学术化。其中许多专家习惯于进行经过冗长审查的小众研究，他们对应对冠状病毒以及现在的猴痘疫情所需的那种紧急行动感到不安。

在周一的一次采访中，瓦伦斯基表示，她曾多次敦促工作人员尽快使数据报告有起色。她说：“有些数据很混乱，有些数据需要时间，当我们有数据的时候，我真的很努力地把它发布出去。”

瓦伦斯基下令进行的外部审查由詹姆斯·麦克雷(James Macrae)领导，他曾在负责监督CDC的卫生与公众服务部担任高级职位。他采访了机构内外的约120人。他的报告没有公布；一位官员表示，报告正在完善中。

瓦伦斯基提到的变化包括任命前奥巴马政府卫生官员玛丽·韦克菲尔德(Mary K. Wakefield)，领导疾控中心向更关注公共卫生的方向转变。现在，两个科学部门将直接向瓦伦斯基博士的办公室报告，并将缩短对迫切需要的研究的审查时间。CDC也在改变其晋升系统，以奖励那些对公众健康产生影响的人，而不是很大程度上基于专家发表的科学论文数量。

简报文件称，瓦伦斯基希望工作人员“提供用于行动的数据”，而不是“用于公布的数据”。

更重要的是，CDC将加强应对公共卫生突发事件的团队，并要求这些官员至少留任六个月。此前，他们只上任了几个月就被替换，高级联邦官员表示，这一制度在疫情期间播下了混乱的种子，占用了宝贵的时间。

简报文件称，CDC将成立一个新的执行团队，以确定优先事项，并就如何使用其约120亿美元的年度预算做出决定，“以公共卫生影响为重点”。

CDC正在努力改善其公共信息。瓦伦斯基已经对传播部门进行了改组，她希望确保以“通俗易懂的语言”发布指导意见。