据CNBC报道，美国劳工统计局周三公布，5月美国职位空缺大幅减少，但仍远远超过找工作的人数。
当月职位空缺数为1125万，较4月向上修正的1168万大幅下降。劳工统计局的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，职位空缺占劳动力的比例从7.2%降至6.9%。
尽管职位空缺数量有所下降，但仍好于FactSet估计的1104万个职位空缺。
这个月有595万人失业，这意味着每一个可用的工人对应1.9个职位空缺，仍然在历史高点附近。
辞职人数也略有下降，降至427万，因为所谓的“大辞职”潮有所减退。在新冠疫情时期，自愿离职的劳动者大幅增加，在劳动力极度短缺的情况下，这是流动性加强的标志。
美联储官员密切关注JOLTS报告，寻找就业市场疲软的迹象。美国5月份的失业率为3.6%，略高于疫情前的水平。然而，与2020年2月疫情前相比，美国在职人数减少了44万人。
裁员人数在4月创下自2000年12月以来新低后，在5月略微上升至139万人。
制造业、专业和商业服务业的职位空缺大幅减少，而零售贸易、休闲和酒店业的职位空缺却增加了。
美国劳工统计局将于周五发布月度非农就业报告，届时市场将对就业市场有一个更为最新的了解。接受道琼斯调查的经济学家预计，就业岗位将增加25万个，失业率将保持不变。
