据路透社报道，当地时间周二，两名被裁的特斯拉工人提出紧急动议，要求阻止这家电动汽车制造商以远低于法律规定的遣散费达成离职协议。

提交给德克萨斯州法院的动议称，特斯拉在持续裁员期间一直要求员工同意放弃所有索赔，以换取仅仅一到两周的工资和福利作为遣散费。

动议补充说，这只占了根据劳动法《工人调整和再培训通知法》（WARN）规定的、员工应得的60天工资和福利的一小部分。

特斯拉位于内华达州斯帕克斯的超级工厂5月和6月解雇了500多名工人，这两名工人就在其中。

动议中提到，“失去工作的员工通常渴望得到他们能够获得的所有额外薪酬。由于特斯拉违反了WARN法案，他们有权得到更多，这一点是理所当然的。”

“简而言之，特斯拉希望以便宜的价钱买断这些集体成员的索赔。”

这两名前雇员还在6月提起诉讼，指控特斯拉在没有提供规定的60天通知的情况下进行“大规模裁员”，违反了法律规定。

特斯拉首席执行官马斯克上个月告诉高层管理人员，他对经济有一种“超级糟糕的感觉”，公司需要裁员约10%。

后来，这位亿万富翁说，10%的裁员只适用于受薪工人，小时工人数仍有望增长。

特斯拉已经关闭了其在加州圣马特奥的办公室，并解雇了大约200名在那里从事自动驾驶辅助系统相关工作的员工。大多数被解雇的人是小时工。

华尔街分析师周二表示，特斯拉面临着一系列的障碍，从生产障碍到不断飙升的通货膨胀，这些阻碍可能会打击公司利润，且特斯拉还公布了两年来首次出现交付量下降。