路透社报道，在5月的最后一周，一些准员工表示，推特公司一个接一个地给刚从大学毕业的新员工打了电话，在15分钟内取消了工作邀请。

在多伦多的即将上任的副产品经理郭女士（Iris Guo）告诉路透社：“这是一场创伤。”她在晚上10点45分的视频电话中收到了这个坏消息，她的职位被取消了。从那时起，为了获得美国工作签证，她就拼命找新工作。

根据监测裁员的网站Layoffs.fyi的数据，今年到目前为止，美国有超过21500名科技工作者失业。再就业服务公司Challenger, Gray & Christmas的数据显示，仅5月份科技公司的裁员人数就比今年前四个月加起来飙升了780%。

但是，像郭女士这样毕业于滑铁卢大学、学习财务管理和计算机科学的应届毕业生，他们的职业生涯甚至还没开始就被淘汰了，这给广泛的裁员情况提供了一个新维度。这一趋势反映出，一种新的紧缩政策正席卷科技行业的某些领域，比如加密货币和风险资本支持的公司。

Pitchbook风险投资高级分析师凯尔·斯坦福(Kyle Stanford)表示，对加密货币公司来说，裁员是由于最近加密货币价格的暴跌，风险资本支持的公司也在削减成本，以避免回到市场上寻求额外的资金。

加密货币公司Coinbase Global本月裁员18%，支付公司Klarna和Bolt Financial总共裁员900多人，而Meta、来福车和优步等大公司表示将放缓或冻结招聘。

与2022年的“大辞职”潮相反，在40年来最高水平通胀、乌克兰战争肆虐和持续的疫情中，一些科技求职者现在面临科技公司成本削减和招聘冻结。

对于那些准备加入推特的人来说，亿万富翁马斯克的奇思妙想也给他们带来了压力。马斯克已经同意以440亿美元的价格收购推特，但他最近的推文引发了关于收购何时进行以及是否会完成的疑问。

招聘和咨询公司的专家表示，可以肯定的是，科技行业的招聘总体上保持强劲。总部位于德克萨斯州的人力资源公司罗致恒富的技术业务区域总监托马斯•维克(Thomas Vick)表示，医疗保健和金融行业以及信息技术领域的科技职位很多。

但对于刚从大学毕业的新员工来说，失去工作机会的影响尤其严重。他们表示，自己被Meta平台、Alphabet旗下的谷歌等科技巨头拒之门外，而这些公司已经锁定了新的招聘对象。

来自加拿大的电气工程专业毕业生卢卡斯•杜兰特(Lucas Durrant)上周本应该开始他在Bolt公司担任软件工程师的新工作。几周前在度假时，他收到一封电子邮件，声明他的offer被取消了。

Bolt宣布将在5月底开始裁员，理由是经济状况不佳。

“在我们看到更大的经济衰退之前，这感觉有点像与时间赛跑。很快，我也要和2023年毕业的人竞争了。”

选择有限

根据网上流传的帮助受影响者寻找新职位的领英帖子和谷歌电子表格显示，在过去几周里，至少有40名应届大学毕业生失去了工作机会。

截至6月21日，在一份电子表格中有22名刚毕业的学生被推特取消了录取通知，在Coinbase的另一份电子表格中有9人被取消了录取通知。

推特在一份声明中表示，公司承认，被取消的聘用可能会让准员工陷入困境，并表示将向受影响的人提供补偿。

Coinbase指出，6月2日的一篇博客文章称，撤销一些工作邀请函的决定不是轻率的，而是“有必要确保我们只在最优先的领域发展。”

来自中国香港、最近从加利福尼亚大学戴维斯分校毕业的克洛伊·何(Chloe Ho)必须在9月29日之前找到一份新工作，否则将被迫离开美国。何女士已经接受了一家名为Weee！的在线食品杂货公司的内容营销专家的职位，后来此职位被撤销。

她说，作为一个需要新雇主担保其工作签证的非美国公民，”我的选择非常有限。”

何女士说，她取消了旧金山湾区一套新公寓的租约，取消了和朋友一起度假的计划，现在要在未来三个月里，白天网上寻找新工作，晚上提交申请。“围绕这份工作，我已经计划好了一切。”

许多受影响的毕业生在领英上表达了他们的失望之情，详细说明了被取消的offer是如何打乱了他们的跨国跳槽计划，并要求给他们介绍新公司。

接受路透社采访的毕业生们表示，他们对人们主动提供帮助的程度感到惊讶。然而，失去理想工作的痛苦仍然挥之不去。

一名最近刚毕业的大学毕业生本来打算加入Coinbase。由于正在找工作，他不愿透露姓名。他说，就在失去工作邀请的一周之前，他收到了Coinbase的一封电子邮件，信中保证公司不打算撤回现有的邀请。

“有几个原因让我很失望。我本不认为领导层会做出这样的决定。”

高德纳咨询负责人力资源业务的杰出副总裁布莱恩•克罗普(Brian Kropp)表示，虽然这些公司可能在短期内节省了一些资金，但它们面临着声誉受到“潜在灾难性”损害的风险。

他说:“想想看，这对那些被你取消offer的人来说是多么不公平。你让他们陷入了痛苦的境地。”