据路透社报道，电动汽车制造商特斯拉的一名股东起诉这家公司、首席执行官马斯克及其董事会，指责他们忽视了处理有关工作场所歧视和骚扰的投诉，造成了一种“有害的工作场所文化”。

当地时间6月16日提出的这起诉讼，是针对特斯拉的最新诉讼。在此之前，特斯拉工厂就曾被指控存在种族歧视和性骚扰行为。

投资者Solomon Chau说：“特斯拉创造了一种有害的工作场所文化，基于对自己员工的种族主义和性别歧视的虐待行为。”

他在诉讼书中补充说：“这种有害的工作环境在内部酝酿了多年，直到最近关于特斯拉文化的真相才开始浮出水面。特斯拉的有害工作环境文化已经造成了经济损失，并对公司的声誉造成了不可弥补的损害。”

特斯拉没有立即回复在美国正常工作时间以外寻求置评的电子邮件。代表Chau的律师事务所也尚未提供信息。

特斯拉此前表示，其不容忍歧视行为，并已采取措施处理工人的投诉。

诉讼书中指责被告，即马斯克、11名特斯拉董事会成员和公司本身，他们没有处理和补救有关内部歧视和骚扰举报所发出的危险信号，从而违反了受托责任。

诉讼称，这导致特斯拉失去了高质量的员工，并产生了为案件辩护和解决违规罚款的费用。