据CNBC报道，周三（当地时间3月30日），薪资处理公司ADP发布报告称，3月份，美国企业以稳健的速度增加了就业岗位。这表明，尽管有迹象显示劳动力市场在收紧，但招聘工作依然强劲。

ADP报告称，3月，美国私营部门增加了45.5万个就业岗位，与道琼斯估计的45万个基本一致。但是，这一数据却是2021年8月以来的最低值，略低于2月上调后的48.6万。

根据ADP的报告，第一季度，美国私营部门共增加了145万就业岗位。

这份报告发布后的两天，将发布更受关注的非农就业报告。根据道琼斯的普遍预期，美国劳工统计局预计3月将新增49万个就业岗位。就像2月份的报告那样，ADP和劳工统计局报告的数字可能相差很大，当时ADP的统计数字比政府的官方统计数字低约20万。

ADP3月份的就业报告显示，各行业的招聘人数分布均匀：其中休闲和酒店业增加了16.6万人，处于领先地位，教育和卫生服务部门新增了7.2万个工作岗位，专业和商业服务部门紧随其后，新增6.1万个工作岗位。

在商品生产方面，制造业以新增5.4万个职位领先，而建筑业增加了1.5万个。

提供服务的公司增加了37.7万个工作岗位，而商品生产商则增加了约7.9万个。

从公司规模来看，就业岗位的增加也分布得相当平均，雇员规模在50至499人的公司增加了18.8万个就业岗位，大公司增加了17.7万个。在2月份，小型企业的就业岗位增幅出现了下降，但在3月份扭转了这种情况，增加了9万个。

ADP的首席经济学家妮拉 · 理查森说：“企业正在招聘，特别是服务提供商，由于早期新冠疫情所造成的损失，他们需要弥补的地方最多。然而，劳动力供应紧张，这仍然是让面向消费者的服务行业持续增长的一个障碍。”

事实上，根据美国劳工统计局周三公布的数据，在2月份，工作岗位数量比可用工人数量多出500万，创下了历史记录。工人们继续辞职以寻找更好的机会。当月，还有430万人加入了所谓的“大辞职潮”中。

预计周五即将发布的报告将显示，失业率将进一步收缩至3.7%。

美联储官员正在密切关注就业数据，因为美联储正在与40年来的高位通胀率作斗争。就业增长也伴随着工资的急剧增长，预计美联储今年将以迅猛的速度提高利率，以应对不断上涨的价格。