据商业内幕网报道，在2021年的最后三个月里，随着经济复苏的加速，以及奥密克戎变种的传播改变了商业运行模式，工人的生产力蓬勃发展。

美国劳工统计局周四（当地时间2月3日）宣布，第四季度非农企业员工的生产力年化增长率为6.6%。而接受彭博社调查的经济学家预期增幅为3.2%。在第四季度生产力出现增长之前，第三季度出现了5.2%的萎缩，这是自1981年以来最大幅度的下滑。

报告显示，与2020年同期相比，生产力增长了2%。这是自2021年第一季度以来最强劲的同比增长。

尽管整体生产力有所增长，但制造业的生产力同比下降了0.8%，可能反映了全球供应链危机带来的持续不利影响。非耐用品制造商是生产力下降的主要原因，这部分的生产力同比下降了3.7%。而耐用消费品制造商的生产力同比增长了0.8%。

政府的生产力指数从2019年第四季度开始也以2.2%的年率攀升，这超过了上一个经济周期（从2007年到2019年）期间1.4%的平均速度。报告称，这也略高于1947年以来2.1%的长期平均增长率。

报告显示，随着经济复苏同样加速，以每小时产出衡量的生产力出现反弹。根据上周公布的数据，美国国内生产总值在第四季度的年化增长率为6.9%。这超过了5.5%的预测中值，标志着自2020年第三季度以来的最快经济增长速度。

可以肯定的是，季度生产力数据可能是非常不稳定的，新冠疫情时代的商业运行模式增加了不稳定因素。向外卖和远程工作等创新模式的转变，有助于在疫情封锁期间提高生产力，但若恢复到新冠疫情前的做法，可能使季度生产力数据变得混乱。

尽管如此，生产力恢复增长提供了一个令人鼓舞的迹象，即工资飙升不会使通货膨胀恶化。2021年的工资增长是至少二十年来最强劲的，因为劳动力短缺迫使企业发放比平时更多的工资。然而，这些增长引起了人们对工资-物价螺旋上升的担忧，在这种情况下，工资飙升会导致更高的通货膨胀。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔在12月表示：“到目前为止，强劲的工资增长并没有成为推高通胀的主要因素。由于生产力也在不断提高，加薪对工人来说是一种良好的福音，而没有引起新的风险。我们还没有看到关于风险的问题，因为如果实际工资持续高于生产率增长，这就给企业带来了上行压力，他们会提高价格。”