据CNBC报道，美国商务部周五（当地时间1月28日）公布，美国去年12月个人消费支出核心平减指数（PCE指数）同比上涨4.9%，为1983年9月以来的最大涨幅。

PCE指数是美联储用来衡量通胀的主要指标，其剔除了食品和能源这两个波动性因素。

此前，道琼斯调查的经济学家曾预计，PCE指数将环比上涨0.5%，同比上涨4.8%。

除了通胀数据以外，个人收入12月增长了0.3%，略低于0.4%的预估。消费者支出下降0.6%，低于预期的0.7%。

美联储官员也密切关注的另一份劳工部数据显示，过去12个月，文职人员的总薪酬成本增加了4%。这是就业成本指数有史以来的最快增速，对这一数据的纪录可追溯到2002年初。

不过，经季节因素调整后，薪酬的季度增幅为1%，低于1.2%的预期，这在一定程度上缓解了人们对工资价格呈螺旋式上升的担忧。

这一数据出炉之际，严峻的通胀形势正推动美联储采取激进的政策紧缩步伐。

本周早些时候，美联储官员暗示，他们可能最早于3月开始加息。市场预计今年基准短期借款利率将上调5次，每次25个百分点。自2020年初新冠疫情暴发以来，基准短期借款利率一直维持在接近于零的水平。

以PCE指数衡量，整体通胀率上升5.8%，为1982年6月以来的最快增速。

美联储官员担心通胀带来的压力，他们在去年的大部分时间里都将通胀压力描述为“暂时性的”。尽管价格上涨的核心原因是供应链瓶颈，以及对商品而非服务的强劲需求，但事实证明，通胀的强度和持续时间都超出了政策制定者的预期。

一个特别值得关注的领域是工资及其出现螺旋式上涨的可能性，即工资上涨推高物价，进而推高通胀预期。

潘西恩宏观经济咨询公司（Pantheon Macroeconomics）首席经济学家伊恩·谢泼德森写道：“一个季度的数据证明不了什么，但随着劳动参与率缓慢上升，以及近几个月来衡量过度需求的指标趋于平缓，人们有理由认为，工资增长不太可能再次大幅加速。与此同时，这份报告缓解了（联邦公开市场委员会）立即采取积极行动的压力。美联储应该可以松一口气了。”

就业成本指数的年增长率为4%，虽然低于预期，环比增幅低于上一季度1.3%，但较上年同期2.5%的增幅来说，出现了大幅增长。私营企业员工的薪酬增长了4.4%，其中工资和薪金增长了5%，福利成本上升了2.9%。

尽管工资有所增长，但消费者支出却在下降，继11月份增长0.4%后，于12月下降了0.6%。

尽管第四季度国内生产总值增长了6.9%，但支出还是出现了下滑。去年第四季度的经济增速是1984年以来最快的。