路透社1月28日报道，世界卫生组织（WHO）表示，正在对亚太区主任启动调查，有指控称该官员涉嫌职场欺凌、发表种族歧视言论以及向日本泄露敏感疫苗数据，但遭到否认。

世卫组织周四在给路透社的一份公告中称，在美联社报道了上述投诉后，该组织已“知晓这些指控，并正在采取适当措施来跟进此事”。

世卫组织西太平洋地区主任葛西健承认“对工作人员很苛刻”，但否认曾有过种族歧视或向日本泄露机密信息。他写道，正在考虑如何改进他的管理风格和工作环境。

葛西健没有回应路透社通过电子邮件提出的置评请求。

日本厚生劳动省和外务省没有就所谓的疫苗数据泄露事件立即作出回应。

美联社周四报道，有内部人员在去年10月份就曾提出投诉，“涉事世卫组织工作人员”在上周发给高层领导的电子邮件中指控这名主任滥用权力。

报道中引述了这封电子邮件，其中援引了身份不明的世卫组织工作人员，过去一年半，葛西健独断专行的工作风格导致多达55名重要工作人员离职，而且大部分岗位空缺未得到填补。

葛西健来自日本，在世卫组织已经工作了15年以上，他还被指控向日本政府泄露机密数据，帮日本向邻国捐赠新冠疫苗以换取外交利益。

美联社报道称，投诉和电子邮件指责葛西健“对部分国籍的工作人员发表种族歧视和贬低性言论”，并通过“系统性欺凌和公开嘲弄”营造“不健康的职场环境”。

世卫组织在公告援引葛西健的话称：“我拒绝接受针对特定文化或国家的种族歧视指控。”

“我确实对员工很严苛，但没有针对特定国籍的员工。种族歧视不是我的作风，也违背了我作为一名国际组织公务员所珍视的一切原则和价值观，我的个人生活和职业生涯一直秉承着同样的原则。”

他还称，他将严肃对待“关于我在世卫组织西太平洋地区的管理风格和工作文化所提出的关切”，并将“认真听取工作人员的关切，反思工作方式，并认真思考如何改进，以及改善所有员工现在和将来的工作环境”。