据CNBC 12月28日报道，多位业内人士透露，一些美国最成功的风险投资公司发现很难招募到领导其欧洲新据点的人员。

包括红杉资本、贝塞梅尔风险投资伙伴、光速创投和泛大西洋投资在内的美国风投重量级公司，都在过去12个月里开设了新的欧洲办事处或开始了明显的扩张行动。

英国风险投资公司Hoxton Ventures的联合创始人侯赛因·坎吉告诉CNBC，大型美国风投公司发现在欧洲雇用合适的人“超级、超级困难”，并补充说只有少数几个重要职务的任命。

“在欧洲很少有功底扎实的普通合伙人。”坎吉说，一个关键的区别是，美国的风投公司倾向于关注增长，而欧洲的风投公司更可能优先考虑减少或消除风险。

在某种程度上，美国风投公司也在与软银这样的公司竞争，后者的愿景基金总部设在伦敦。另外，老虎全球管理和Coatue等对冲基金也在伦敦扩张。

坎吉说，美国的风投公司希望雇佣那些他们以前在创业板上合作过的技术投资者，他们一般不喜欢雇佣陌生人。

另一位要求匿名的风险投资家告诉CNBC，许多美国基金偏好的“风险投资人才”（profile of VC）在欧洲范围内不太常见。这位投资家正在为最近扩展到欧洲的一家美国基金工作。

其补充说：“这并不是说人才不存在，因为人才显然是存在的，只是他们所瞄准的候选人库更加窄。”

最近的招聘情况

去年3月，总部位于加州门洛帕克的红杉资本从阿克塞尔合伙公司（Accel）聘请了卢西亚娜·利克桑德鲁（Luciana Lixandru），成为其在欧洲的第一个合伙人。Accel在帕洛阿尔托设有办事处，其支持红杉投资组合中的一些公司，包括Dropbox和Qualtrics。

“我认为红杉聘用卢西亚娜（利克桑德鲁），是明智之举。”Blossom Capital联合创始人奥菲利亚·布朗告诉CNBC，欧洲没有多少具有“增长型思维”的风投公司。

“在欧洲找到这种人才并不容易，”她补充说，“这就是美国基金正在意识到的问题。”

总部位于门洛帕克的光速创投从早期风投公司Northzone聘请了保罗·墨菲（Paul Murphy），领导其在伦敦的欧洲新据点。墨菲曾负责牵头Northzone对虚拟活动创业公司Hopin的投资，该公司最近的估值为77.5亿美元，尽管成立不到两年。

根据投资家亚历克斯·林（Alex Lim）的说法，利克桑德鲁和墨菲是美国风投公司在欧洲仅有的两位获得重要任命的雇员。亚历克斯今年夏天离开旧金山风险投资公司IVP，加入总部设在伦敦的Blossom Capital，成为管理合伙人。

坎吉补充说，当欧洲确实出现了合适的人选时，美国风险投资公司愿意支付高额的薪酬。另一位CNBC消息人士称，在一家于伦敦设有据点的美国风险投资公司，一位科技投资者的年薪可能在150万美元左右。

刚起步的行业

与美国相比，欧洲的风投业相对较新，美国的风险投资业从互联网早期就开始发展了。

即便如此，欧洲的风投行业近年来仍有很大的发展。十年前，欧洲只有为数不多的风险投资基金和大约100个技术投资者。如今，欧洲有成千上万的风险投资专业人士，但其中许多人只做了几年的风险投资。

“10年前的欧洲风险投资生态系统非常小，所以拥有超过5年经验的风险投资人相对较少。”Omers Ventures风险投资人哈里·布里格斯（Harry Briggs）告诉CNBC。

“然而，由于Spotify、Adyen、Just Eat和Revolut等公司的成功，现在有经验将业务扩展到数千人的运营商多得多。”

贾姆布·帕拉尼亚潘（Jambu Palaniappan）就是这样一位运营者，他在本月加入Omers Ventures成为管理合伙人之前，曾在国际上领导UberEats业务。

但是，来自运营角色的人都需要一些培训，亚历克斯·林说，许多美国风投公司会寻找那些能够“立即成功”的人。

（今日汇率参考：1美元=6.37人民币）