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过去十年中国和越南月工资已翻番,日本服装制造商开始将生产迁往本国

据《日经亚洲》周二报道,由于日元走软、海外劳动力成本上升以及疫情造成的发货问题带来的压力,日本一些顶级服装制造商将把更多产能转移到国内。
 

Photo by Artificial Photography on Unsplash

日经新闻获悉,World Co.将在三至五年内将其大部分高端服装生产基地设在日本,目前该公司在日本的生产基地约占40%。World Co.的产品在百货商店和购物中心销售。

像这样的举动表明,新冠疫情造成的供应链中断让服装行业有理由重新考虑其生产战略,表明该行业正在从中国和越南等海外中心转移。

这家总部位于神户的公司正分阶段将夹克、连衣裙和针织品的生产从中国和越南转移到日本。总体而言,World Co.的国内生产份额将从20%攀升至30%以上。

World Co.并不是唯一一家回国的公司。TSI Holdings在日本经销Jill Stuart女装和Ping高尔夫服装品牌,该公司正考虑扩大山形县和宫崎县国内工厂的产量。

这家东京公司将进行快速交货和小批量生产的测试。TSI总裁Tsuyoshi Shimoji说,公司的目标是最终将国内生产份额从目前的约10%提高到30%-50%。

与海外地区相比,日本的制造成本更高。然而,这些公司相信,包括缩短交货时间在内的好处,可以通过减少浪费和失去的机会来抵消额外的费用。

日本纺织业在20世纪70年代开始将生产转移到海外。现在,在日本销售的服装中,从价值上来说79%是在海外生产的,从数量上来说98%是在海外生产的。

但海外生产的一些成本优势已经减弱。根据日本贸易振兴机构(Japan External Trade Organization)的一项研究,自2010年以来,中国和越南的月工资大约翻了一番。

服装公司通常比汽车制造商或其他工业公司更容易搬迁生产,因为它们的设备较小。

靠近消费市场的“近岸”生产概念正在业内得到越来越多的认同。

麦肯锡公司(McKinsey & Co.)对38家全球品牌和零售商的首席采购官进行的一项调查显示,71%的公司计划增加它们在近岸地区的份额。

[yarpp]