彭博社11月30日发布文章称，中国的年轻人压力很大。就在中国Z世代过渡到成年之际，旷日持久的新冠肺炎疫情已经让生活发生了翻天覆地的变化，最近的大学毕业生正在努力应对日益严峻的就业市场。

多年来，中国快速增长的经济很容易吸引新毕业的毕业生进入公司工作。但最近政府遏制科技和房地产等蓬勃发展行业的举措，已经减缓了这些利润丰厚的工作岗位的招聘速度。那些在中国大型企业获得令人垂涎的职位的人，往往会发现自己工作时间很长，而且几乎没有工作保障。

压力的一个来源是，中国目前培养出的大学毕业生比以往任何时候都要多。去年，接近1000万名学生就读本科课程，比十年前增加了46%。根据汇丰控股有限公司的数据，2020年6月，20至24岁的毕业生的失业率为19.3%，而整体的失业率为5.1%。

随着对就业前景的担忧加剧，一些20多岁的年轻人开始寻找替代近年来许多毕业生所追求的商科职业道路。

在Aurora Mobile进行的一项调查中，2021年的毕业班中只有38.5%的人计划进入劳动力市场。大约18%的人说他们正在考虑读研究生，而26%的人正在备战国考，即一项艰苦的国家公务员考试。

报考公务员队伍的竞争非常激烈。参加考试的人数已从2016年的128万激增到今年的151万。超过530万人选择参加不那么知名的省级公务员考试，高于五年前的367万人。但是空缺的数量几乎没有变化，只有极少数参加考试的人获得了公共部门的好职位。对于申请研究生院的人来说，前景也好不到哪里去。

开始职业生涯的年轻女性面临着源于性别歧视的额外压力。大多数中国公司要求求职者在申请中附上个人照片。为了增加被录用的机会，女性有时会借钱来支付整容和其他美容手术的费用。这种做法已变得如此普遍，以至于中国监管机构8月份禁止了结构性债务产品中新增整容手术贷款相关的资产。

就业机会减少，以及他们震惊于身边人对赚钱的痴迷，一些Z世代完全放弃了压力很大的职业。他们对唯物主义的拒绝催生了“躺平”运动，这是一种如今全球流行的文化基因，提倡尽可能少做事情来维持生活。

很难知道到底有多少受过教育的年轻人选择整天碌碌无为。但这种现象让中国政府担心，数百万Z世代将永远无法成为社会上有生产力的成员。

为了缓解这种在年轻人中蔓延的焦虑情绪，政府在今年夏天制定了一些新规定，以提高学业和早期职业义务的吸引力。政府叫停了被许多人视为重大压力诱因的课后辅导，还将中国的“996”工作文化视为非法，即科技公司要求员工每周工作六天，从早上9点工作到晚上9点。

上个月，在全面改革教育体系的尝试中，中国推出了一条受德国教育体系启发的新轨道，将学生引入职业课程，时间在课堂和在职培训之间分配。这种新方法似乎是一种合理的方式，既能将年轻人与就业联系起来，又能促进中国新兴的高端制造业的发展。中国制造业对熟练工人的需求越来越大。

这可能很难让人接受。中国城市中产阶级的年轻人普遍认为，即使有学士学位，也不能保证经济稳定，更不用说职业文凭了。对于争夺政府支持的教师或国有企业员工等珍贵职位的年轻人来说，这一点尤其如此。

到目前为止，中国政府的举措似乎收效甚微。平均而言，中国父母每年在每个孩子的辅导课上花费约人民币12000元，约占人均可支配收入的三分之一。经纪公司里昂证券最近进行的一项调查中，约60%的受访者说，尽管政府禁止了辅导课程，但他们仍将继续把这笔钱花在教育上。

与此同时，中国员工的工作时间创下历史新高。不同于每一个选择躺平的Z世代，许多其他同龄人都是如此地拼命工作，以至于有人开玩笑说他们像被打了“鸡血”，这是一种曾经被认为可以刺激能量的疗法。

随着中国经济向技术更先进的生产方向发展，中国将需要更多技术工人来制造半导体、电动汽车和其他高端产品。模仿德国模式的宏伟计划是一个良好的开端，但中国政府将不得不做更多工作，以消除对制造业工作的社会污名，并吸引Z世代进入工厂。也许可以从一个新的口号开始，与其躺平，不如学习创造新的东西？