据CBS报道，美国电子游戏制造商动视暴雪的1330多名员工签署了一份请愿书，要求长期担任首席执行官的鲍比·科蒂克辞职，他被指控无视女性员工提出的性骚扰投诉。

签名者包括动视发行、暴雪娱乐和King部门的游戏动画师、美工、设计师和测试人员。在周五（当地时间11月19日）的声明中，这些员工说他们对科蒂克不再有信心，科蒂克对性骚扰事件的不当处理，“与员工对领导层的文化和诚信要求背道而驰”。

员工们在请愿书中说：“我们要求科蒂克辞去动视暴雪首席执行官一职，并允许股东在没有他参与的情况下选择新的首席执行官，我们知道科蒂克拥有很大一部分的投票权。”

本周《华尔街日报》的一篇文章称，科蒂克知道公司存在性骚扰行为，包括涉嫌强奸的行为，但没有向公司董事会或股东披露，因此要求免职科蒂克的呼声高涨。

一些激进的股东也在推动科蒂克下台。在周三的一封信中，他们说科蒂克必须下台，并要求动视暴雪的董事会立即开始寻找替代者。

科蒂克和动视暴雪驳斥了《华尔街日报》文章中的说法，公司在周二的声明中说这是误导。

科蒂克本周向员工发送了一段视频信息，对上述文章进行了回应。在视频中，科蒂克称赞员工推动了公司工作场所文化的改善，并表示：“我想说的第二件事是，任何怀疑我想要构建最受欢迎的、最具包容性的工作场所的人，都没有真正理解这对我有多重要。”

动视暴雪以创造流行的电子游戏《使命召唤》和《魔兽世界》而闻名。动视和暴雪原本是两个独立的实体，暴雪后被纳入维旺迪游戏公司，2008年维旺迪游戏与动视合并。公司在全球拥有约9500名员工，其中20%是女性。

58岁的科蒂克在1991年2月至2008年7月期间担任动视公司的首席执行官。2008年，他成为新成立的名为动视暴雪公司的首席执行官。

围绕动视暴雪的争议始于7月。当时加州公平就业和住房部（DFEH）表示，他们经过了为期两年的调查发现，有证据表明公司领导对性骚扰事件视而不见。DFEH还对公司提起了诉讼。

此后，美国平等就业机会委员会也对动视暴雪提起了诉讼，公司在同意设立1800万美元的基金以补偿被骚扰或歧视的员工后，于7月达成和解。9月，美国证券交易委员会对动视暴雪公司如何处理和披露性骚扰投诉进行了调查。

目前，动视暴雪的董事会似乎仍然支持科蒂克，并在周二的一份声明中说，在他的领导下，公司已经在实施行业领先的变革，包括零容忍的性骚扰政策。

（今日汇率参考：1美元=6.39人民币）