据彭博社报道，最近，华尔街主要监管机构收到的有关企业不当行为的举报比以往任何时候都多，因为员工在离开办公室一年多后，举报不当行为变得更加容易。

美国证券交易委员会（SEC）周一（当地时间11月15日）公布的年度举报人报告显示，在截至9月30日的财年中，该机构收到了逾1.2万份举报，几乎是去年纪录的两倍。在新冠疫情期间，美国很多公司都在家办公，因此举报出现了大幅上涨。

学者和举报人律师表示，离开办公室的环境，让员工开始质疑自己对雇主有多忠诚。举报人可以更容易地报告同事的活动，而不用担心同事是否会看到他们，或者他们的经理是否在监视他们的行为。

前SEC官员乔丹·托马斯说：“人们觉得在家里收集和报告不当行为更安全，不会有人看到他们给自己的电脑拍照，也不会有人知道他们在用手机录制电话会议。”他在10年前帮助SEC建立了举报人项目。

另外，吸引举报人的还有巨额赔付的可能性。SEC已经向108名个人举报人支付了总共约5.64亿美元，其中一名举报人因其提供的信息获得了1.14亿美元的奖励，这些信息帮助执法行动取得成功。报告称，SEC去年颁发的奖项超过了以往所有年份的总和。

SEC的这一计划是在金融危机爆发后，作为2010年多德-弗兰克法案的一部分而设立的。根据该计划，举报人如果自愿提供导致执法行动的独特信息，就可以获得财务奖励。在制裁金额超过100万美元的情况下，支付金额可以是制裁金额的10%到30%不等。赔偿金是通过国会设立的基金支付的，而不是来自亏损的投资者的钱。