据彭博社报道，杰富瑞集团表示，在现有工人持续短缺的推动下，工资压力将在明年下半年成为美国通货膨胀的主要驱动力。

杰富瑞首席金融经济学家阿内塔·马科斯卡（Aneta Markowska）周一（当地时间11月15日）在一份说明中写道：“我们认为，美国正在面临20世纪50年代以来最紧张的劳动力市场状况。因此，明年的工资压力不太可能得到缓解，即使供应链瓶颈被减弱，通胀率也会保持在高位。”

马科斯卡说，虽然临时性因素在过去一年中占了核心消费价格指数增长的大约1.5个百分点，但劳动力市场的紧缩却贡献了近1个百分点，而且这种情况“不太可能改变”。在不考虑食品和能源价格变动的情况下，消费者通胀率比去年同期增长了4.6%，是1991年以来的最大值。

马科斯卡说：“我们认识到，与疫情有关的不正常现象，也就是说疫情期间暂时压制劳动力供应而促成了最近的工资上涨，我们不再预期工资压力会得到显著的缓解。”美国还需要填补600万个工作岗位才能恢复到疫情前的就业人口比例，马科斯卡说这个目标“不再能够得以实现”，还有部分原因是一些员工退休所导致的。

政策的制定者，包括白宫和美联储的许多人，都将最近的高通胀率数据归因于供应链受阻。他们普遍预期，随着这些压力的缓解，通胀将消退。

但随着通胀在今年最后三个月进一步加速，马科斯卡说：“美联储应对的压力越来越大，在我们看来，最合理的反应是加快紧缩的步伐，我们预计相关的政策将在12月的会议上宣布。”