据CNBC报道，梅西百货是最近一家优化福利和薪资待遇的零售商，其目的在于从紧张的劳动力市场上吸引人才。

这家百货连锁店周一（当地时间2021年11月8日）表示，到明年5月前，它将提高新员工和现职员工的最低工资至每小时15美元。公司表示，一旦加薪生效，梅西百货的平均基本薪酬将超过每小时17美元，平均总薪酬将达每小时20美元。

梅西百货还增加了一项教育福利，将涵盖100%的学费、 书本费和其他费用。梅西百货正与美国企业培训平台独角兽Guild Education合作开展该项目，其中包括学士学位、训练营、英语学习和专业证书等内容。梅西百货表示，预计该计划将在未来四年内耗资3500万美元。

为此，梅西百货加入了越来越多提供大学学费和教科书的企业行列，试图吸引员工的加入。塔吉特百货、沃尔玛、奇波雷墨西哥烧烤和星巴克已经提供了类似的福利。

梅西百货首席转型和人力资源官丹妮尔·柯根（Danielle Kirgan）表示：“该计划消除了员工接受教育的主要屏障，将帮助我们的同事进一步优化他们的技能，发展自己的事业，增长收入潜力。”

对于零售商来说，在此节日期间，店内和仓库周围有足够的人手极其重要。越来越多的购物者渴望走出家门，准备涌入商场寻找礼物。梅西百货此前宣布，他的目标是在假期期间引进7.6万名全职和兼职员工，与疫情前的节假日员工配置保持一致。

梅西百货的股价今年迄今已上涨逾177%，公司市值达到97亿美元。

（今日汇率参考：1美元=6.4人民币）​