据路透社报道，三位知情人士表示，美国证券交易委员会（SEC）已经对华尔街银行如何跟踪员工的线上通信展开了广泛调查。

这些不愿透露姓名的人士表示，SEC的执法人员最近几周联系了多家银行，检查他们是否充分记录了与员工工作相关的通信，如短信和电子邮件，重点是员工的个人设备。

这次行业“扫荡”进一步表明，在民主党的领导下，SEC正在加大执法力度，并凸显了华尔街银行在居家办公大流行时代跟踪员工沟通所面临的挑战。

SEC会定期进行审查，来迅速收集它怀疑可能普遍存在问题的信息。如果审查中发现问题，可能会导致正式的调查。

其中两位消息人士说，这次审查似乎源于SEC对个别金融机构进行了一段时间的调查，但没有透露相关公司的名称。

8月，摩根大通透露，公司一直在回应一项监管调查，调查要求公司披露员工通过银行未批准的渠道发送业务相关信息的情况，以及公司是否按要求对这些信息进行了留档。摩根大通说正在与监管机构讨论一个“解决方案”，但没有具体说明是哪些机构。

SEC和摩根大通的发言人拒绝发表评论。

SEC和华尔街的自我监管机构金融业监管局要求经纪自营商保留所有与业务相关的通信记录。其中一位消息人士称，银行必须谨慎行事，才能在不侵犯员工隐私的情况下遵守这些要求。

消息人士说，在美国，雇主在多大程度上可以要求检查员工的个人通信没有明确的法律依据，而在其他国家，这样做可能违反数据保护法规。

因此，许多金融公司禁止出于工作目的使用个人电子邮件、短信和其他社交媒体渠道，但如何跟上通讯应用程序激增的步伐，尤其是在疫情期间，对公司来说是一个挑战。

在上周的一次演讲中，SEC的执法负责人古比尔·格雷瓦尔（Gurbir Grewal）警告说，各机构应始终关注“因个人设备、新通信渠道和其他技术发展的增加而引发的许多问题”。

格鲁瓦尔在讲话中说，未能保留和提供通讯记录可能会阻碍监管调查。

去年，摩根士丹利因未经授权使用WhatsApp讨论工作事务而解雇了两名高管。