阿尔戈马钢铁企业集团（Algoma Steel Inc.）位于安大略省的圣索斯特的玛丽斯河畔。
根据CBC News的报道称，这家位于安省的钢铁厂表示，不会强制要求其2800名员工接种新冠疫苗。这也是安大略省北部一些不强制接种疫苗的大型雇主之一。
与政府工作人员有所不同，虽然政府雇员往往被要求证明他们是否接种了新冠疫苗，但私营部门的情况则截然不同。
安大略省东北部几乎找不到任何一家大型工业企业雇主有强制疫苗接种政策。
钢铁生产商阿尔戈马在索尔特圣的玛丽市，它表示，公司并不要求2800名员工接种疫苗。
位于萨德伯里的淡水河谷公司约有4000名工人，该公司没有回应CBC的置评请求，但钢铁工人联合会(United Steelworkers Local 6500)表示，该企业也没有相关强制接种疫苗政策。
同样位于萨德伯里的嘉能可(Glencore)情况也是如此，该公司的矿井工会代表着大约1000名矿工和冶炼厂工人。
该工会主席埃里克•布雷(Eric Boulay)表示：“对很多人来说，这是一个非常两极分化的问题。有些人支持，有些人反对，他们希望看到工会为他们的方向而战，这是两个不同的方向。”
布雷说，除了成员之间的内讧之外，他所在地方的“支持疫苗”立场也与全国统一工会(Unifor union)的立场相违背，后者希望看到新冠疫苗成为强制性的。
他说:“我们确实鼓励每个人都接种疫苗，但这仍然是你的身体，你仍然有权决定接种什么疫苗。在我们看来，拿你的工作冒险是不合理的。”
疫苗授权在安大略北部的森林工业行业也很少见。
钢铁工人联合会(United Steelworkers Local 1-2010)表示，该组织所代表的2000名森林工人中，没有人被要求出示疫苗接种证明。位于西班牙人的Domtar造纸厂工会对此表示赞同。
Eacom公司在Nairn中心、Gogama、Elk Lake和Timmins经营锯木厂，目前没有制定强制接种疫苗政策的计划。
Eacom虽然为其在安大略省北部五家锯木厂雇佣的工人提供350美元的接种疫苗奖金，但没有强制实施的计划。
该公司的公共关系和通信主任让·布罗德（Jean Brodeur）表示：“我们仍然相信疫苗接种是我们最好的武器，但我们不想推动它，也不想强迫我们的员工去接种,” 并补充说，该公司的防疫政策重点是通过洗手、戴口罩和保持社交距离来阻止传播。
铁路运输业是一个例外，因为它们是由联邦政府监管的，自由党政府表示，要求新冠病毒疫苗政策的立法正在进行中。
加拿大铁路已经制定了一项政策，未接种疫苗的工人将在11月1日之后被无薪遣散回家。
加拿大铁路司机工会(Teamsters Canada Rail Conference)主席林登·伊萨克(Lyndon Isaak)表示：“我们的成员非常不满，这是理所当然的。他们觉得公司不应该强迫他们接种疫苗。”
他补充说：“我们是很担心。我想加拿大铁路也很担心。到11月1日，他们可能会面临严重的人力短缺。”
大多数在疫情早期被称赞为一线英雄的零售工人不需要接种疫苗。
但联合食品和商业工人工会175和633分会发言人蒂姆·迪斯特拉(Tim Deelstra)表示，新冠病毒存在的世界仍然不可预测。
他说:“形势将会改变，雇主将开始自行做出各种决定，届时，他们不得不去按新规定去做。”
迪斯特拉表示，他所在的工会在安大略省有7万名成员，希望省政府带头制定规则，保护私营部门的工人，而不仅仅是公共部门的工人。
原文链接：
https://www.cbc.ca/news/canada/sudbury/private-sector-vaccine-mandates-northern-ontario-1.6195250
