据CNBC报道，美国六位参议员致信平等就业机会委员会（EEOC），敦促该机构调查亚马逊歧视怀孕的仓库员工一事。

周五（当地时间9月10日），参议员克尔斯滕·吉利布兰德、伯尼·桑德斯、理查德·布鲁门塔尔、鲍勃·凯西、谢罗德·布朗和伊丽莎白·沃伦要求EEOC调查亚马逊在为怀孕的仓库员工提供适当便利方面存在的系统性失误。

议员声称，亚马逊未能充分修改怀孕员工的工作职责，因为她们需要从事体力劳动，可能威胁到她们的健康和安全。另外，亚马逊不允许怀孕的员工因怀孕相关的医疗需求请假而不被处罚。这两种行为都可能违反了《怀孕歧视法》和《美国残疾人法》。

信中引用了各种新闻报道和俄克拉荷马州一名员工在2020年提出的投诉，作为亚马逊配送中心虐待怀孕员工的相关事例。

根据信中的内容，在2020年提交给EEOC的投诉中，这名亚马逊员工声称公司拒绝了她的工作调动请求，对她与怀孕有关的缺勤进行惩罚，并未经授权与她的医生接触，试图改变她的工作限制。

亚马逊的代表没有立即回应评论请求。

4月份，亚马逊创始人杰夫·贝索斯在给股东的最后一封信中谈到了工作场所的安全问题，承诺将公司打造成地球上最好的雇主和地球上最安全的工作场所。

亚马逊此前还表示，正在投资数十亿美元用于新的安全措施和技术，包括为其工作场所健康和安全团队增加6200多名员工。

这封信发出之际，亚马逊正面临来自议员越来越大的压力，要求其解决有关仓库工作条件的担忧。

本周早些时候，加利福尼亚州参议院通过了一项具有里程碑意义的法案，要求亚马逊等仓库雇主向员工和政府机构披露生产力配额，并禁止使用阻止工人休息的不安全配额。周四，该法案在州议会通过了最后表决，现在正被送往州长加文·纽森的办公桌，供其签署或否决。

据《西雅图时报》报道，今年5月，华盛顿州工作场所监管机构对亚马逊在华盛顿州杜邦市的一个仓库的安全违规行为罚款7000美元。据《纽约时报》报道，监管机构将非常高的工作节奏与该设施的员工受伤人数增加联系起来。

亚马逊也面临着来自其员工越来越多的审查。亚马逊在阿拉巴马州的一家工厂的仓库员工在一次高调但最终未获成功的工会活动中提出了对安全和休息不足的担忧。

（今日汇率参考：1美元=6.44人民币）