彭博社报道说，一项经济学的研究发现，从90年代到现在的30年间，由于社会资源分配的不平等，美国经济损失了近23万亿美元。这是由于少数族裔无法无法获得足够的教育和职业发展机会，使得他们无法取得应有的产出。

包括旧金山联邦储备银行行长玛丽·戴利在内的经济学家们发表的一篇新论文，发现在过去30年里，就业、教育和收入方面的不平等使美国经济损失了近22.9万亿美元，随着少数族裔人口的扩大，这个数字可能还会增加。

作者写道：“参与经济并根据能力和努力取得成功的机会，是我们国家和经济的基础，不幸的是，结构性障碍一直在扰乱许多美国人成功实现这点，使数以百万计的人的才能没有得到利用或被搁置。结果是降低了繁荣程度，不仅对那些直接受影响的人，而且对每个人。”

周四发表在布鲁金斯学会《布鲁金斯经济活动论文》杂志上的这篇论文，计算了自1990年以来经济中的不平等是如何影响增长的。论文的作者包括斯坦福大学的谢尔比·巴克曼、旧金山联储社区发展部副总裁劳拉·崔和波士顿大学的莉莉·塞特曼。

去年，经济学家丹娜·彼得森和凯瑟琳·曼发现，自2000年以来，缩小种族差距将为美国经济带来16万亿美元的额外收益。包括威廉·达里蒂、丽莎·库克等其他经济学家也已经做了大量的研究，以显示种族偏见的成本，以及这些偏见在劳动力市场上有多么根深蒂固。

不同的情况

戴利在电话中告诉记者：“这是一个简单的研究，在许多方面，证明了一个重要的观点，那就是国内生产总值的收益是为所有人服务的，缩小差距不是一个零和游戏。这不意味着我们在重新安排来自同样大小的馅饼的收益，我们实际上是在改善馅饼的大小，然后分配改善后的收益，所以这与许多人在考虑公平问题时想到的情况不同。”

布鲁金斯论文中的经济学家通过一系列25至64岁工人的劳动和就业指标来衡量不平等的代价，报告考虑了1990年至2019年间，25岁至64岁的白人、黑人和西班牙裔男女之间的差异。他们使用5个指标来衡量差异： 就业(有工作的人的百分比) ； 工作时间;；学历(完成教育的水平) ； 教育利用率(人们在工作中充分利用其教育的程度) ； 以及这些因素无法解释的收入差距。

诸如黑人男性每小时的平均收入比白人男性少8美元，黑人和白人男性之间的就业率差距自1990年以来就没有变化，以及黑人和白人女性之间的工资差距不断扩大，这些差距都造成了潜在经济产出的损失。

戴利说，不平等的趋势在全球市场上也伤害了美国。在过去的几十年里，这个年龄段的美国人中工作的比例已经下降，这本身就意味着经济产出的减少，并使世界上最大的经济体处于竞争劣势。

戴利说：“我们中有越来越高的比例的人口没那么多的工作，没那么好的教育，没其他群体有那么多的劳动力市场机会，如果考虑一下我们相对于其他工业化国家的位置，以及我们的竞争对手，我们的劳动参与率非常低。这使我们在竞争中处于不利地位。”

作者认为，教育程度本身并不是解决差距的办法，因为种族群体之间存在着巨大的利用差距。美国白人和亚裔比他们的黑人和西裔同龄人更有可能受雇与他们的教育水平同等的工作，而不是低于他们所获学位的工作。

作者写道：“即使在控制了教育程度之后，少数族裔的就业机会仍然存在巨大的差异，这表明有相当多的人力资源没有得到充分利用，如果更公平地分配，可以提高总产出。”

他们指出，未来的产出可能会受到更大的影响，因为大型少数民族群体，如西裔美国人的规模预计将继续增长。西裔女性的就业率最低，而西裔男子的教育程度最低。随着拉美裔美国人的人口（目前为19%）继续增长，诸如此类的差距可能会产生更大的影响。

作者写道：“鉴于少数族裔的人口比例继续上升，未来的收益只会增加。通过教育、就业和工作对人才进行更公平的分配，可以提高创新、发明和创业能力，这将为目前和未来的增长奠定基础。”