人权组织“自由共享”（Liberty Shared）告诉路透社，已要求美国海关当局调查美国轮胎制造商固特异（Goodyear）在马来西亚的业务，这家公司被指控存在虐待劳工的行为。

总部设在中国香港的反人口贩运组织“自由共享”说，根据外籍工人的控诉和警方报告，其在6月份首次向美国海关提出针对这家美资公司在东南亚的子公司的指控。

“自由共享”组织的董事总经理邓肯·杰普森在首次对媒体发表的关于上述问题的评论中说：“他们所遭受的工作环境和待遇似乎符合国际劳工组织关于强迫劳动的标准。”

全球最大的轮胎制造商之一的固特异表示，不知道任何与此事有关的申诉，而国际劳工组织没有立即回应评论请求。

雇佣了数百万外籍工人的马来西亚企业面临着越来越多关于剥削劳工行为的指控，并在本月发布的美国人口贩运年度报告中排名垫底。

去年“自由共享”就针对马来西亚棕榈油生产商森那美（Sime Darby）向美国海关提出过类似的申诉，已经导致美国以涉嫌使用强迫劳动为由禁止进口其产品。

据路透社5月报道，在数十名外籍工人起诉公司非法延长工作时长和克扣外籍工人工资后，马来西亚劳资法庭要求固特异马来西亚分公司赔偿被克扣的工资，遵守集体劳动合同。

固特异在高等法院对两项判决提出上诉。

在“自由共享”的评论的回应中，固特异补充说，其采取了强有力的政策来保护人权。

一位发言人在一封电子邮件中说：“我们认真对待任何违法行为的指控，并致力于确保我们的商业行为以及我们的同事、业务和供应链遵守所有适用的法律要求和我们的政策要求。”

之前，固特异曾以法庭程序为由，拒绝对工人的指控进行评论。

马来西亚最大的基金管理公司国民投资机构（Permodalan Nasional Berhad）持有固特异马来西亚分公司49%的股份。国民投资机构没有立即回应评论请求。

美国海关和边境保护局（CBP）表示，其拒绝对特定实体是否正在接受调查发表评论。

杰普森说，他知道美国海关正在调查他所提出的申诉。在一封电子邮件中，CBP告诉他已经收到关于强迫劳动的申诉文件，并正在审查相关内容。路透社看到了这封电子邮件。

7月19日的电子邮件没有提到固特异马来西亚分公司，但杰普森说，根据工人提交的民事起诉和警方报告，申诉对象就是固特异。

去年，在“自由共享”指控森那美强迫劳动和雇佣童工后，CBP禁止其产品进入美国。

森那美已聘请审计人员评估其做法，并表示将与CBP接触，以解决这些问题。