据路透社自米兰的报道，意大利裕信银行（UniCredit）周四（当地时间7月15日）宣布了进一步的高层人事变动，新任首席执行官安德里亚•奥塞尔（Andrea Orcel）正推进在最终合并前精简该行的计划。

今年5月，在上任不到一个月后，奥塞尔对其最高管理层进行了重组，彻底改变了其前任皮埃尔·穆斯蒂尔（Jean Pierre Mustier）设计的结构。

奥塞尔在一份声明中表示：“今天的声明是我们采取的进一步措施，旨在实现简化和减少长期以来影响业务的复杂性这一目标。”

在裕信银行董事会与前任领导在战略上发生争执后，奥塞尔于4月中旬上任。

在法国投资银行家穆斯蒂尔专注于修复其资产负债表和加强资本储备，同时未能实现酝酿中的跨境合并之后，该银行正努力实现盈利。

奥塞尔将于今年提交一份新的商业计划。他尚未排除通过并购来帮助提高利润的可能，但首先考虑的是摆脱官僚主义。

他在周四致员工的信中说：“我目前对裕信银行的关注集中在内部……不是在外部，外部的那些事……仅仅是一个加速器。”

奥塞尔被指可能收购意大利国有的锡耶纳牧山银行（Monte dei Paschi di Siena），而意大利政府正考虑出售这家银行。

裕信银行在一份声明中表示，这一最新举措重新设计了该行每个业务领域和地区的一线管理，以“减少分层和复杂性”。

在意大利，芭芭拉·坦布里尼（Barbara Tamburini）将负责所谓的个人业务，包括大众市场、富裕阶层和私人客户业务，而安德烈·卡西尼（Andrea Casini）负责企业业务。

阿尔弗雷多•德法尔科（Alfredo De Falco）将负责意大利企业投资银行业务。

裕信银行表示，在德国，马库斯·博伊默（Markus Beumer）和简·库普弗（Jan Kupfer）将分别负责企业部门和企业投资银行部门，个人部门的新负责人将在不久的将来公布。

在东欧和中欧，皮埃尔·伊夫·吉根（Pierre Yves Guegan）将管理零售业务，而法比奥·福尔纳罗利（Fabio Fornaroli）将领导企业投资银行部门。

新的结构还增加了管理团队的多样性，该银行执行委员会中女性的比例更大，从此前的15%升至40%。