据《巴伦周刊》报道，贝莱德领导层表示，自9月起，该公司将把所有员工的基本工资提高8%。

本周三（当地时间7月14日），贝莱德首席执行官拉里·芬克（Larry Fink）和首席运营官罗布·卡皮托（Rob Kapito）向员工们表示：“为了表彰你们的贡献，并确保你们分享我们强劲增长的成果，我们将把所有在职员工，包括董事级别的员工，的基本工资提高8%。此次加薪适用于从今天起在职的员工，提薪于2021年9月1日生效。”

从2022年初开始，员工将有资格获得额外的加薪。

芬克和卡皮托写道：“投资你们，就是投资公司的未来。正是由于你们的贡献，让贝莱德成为客户不可或缺的合作伙伴，成为行业领导者和绝佳的工作场所。这反映了我们对利益相关者的态度，那就是当我们为所有利益相关者提供服务时，所有人都会受益，包括我们的股东。”

早些时候，这家投资管理巨头公布第二季度收益较上年同期增长28%，至每股10.03美元，主要得益于手续费的强劲增长和技术服务收入。其总资产达到9.5万亿美元，高于一年前的7.3万亿美元。贝莱德是全球最大的投资管理公司。

第二季度，贝莱德利润攀升至15.5亿美元，收入为48.2亿美元。去年同期，该公司盈利12亿美元，合每股收益7.77美元，营收为43.9亿美元。

据彭博社的数据，分析师此前平均预计贝莱德的利润为14.4亿美元，或每股9.42美元，预计营收为45.8亿美元。

贝莱德的报告称，第二季度整体员工薪酬增长了34%。随着经济重新开放，全国各地对工人的需求正在升温，且有迹象表明工资增长正在加快。

贝莱德首席财务官加里·赫德林（Gary Hedlin）在第二季电话会议上表示：“我们的招聘速度比预期稍慢。我们也正在确保员工支持我们的增长计划。”

（今日汇率参考：1美元=6.46人民币）